人力资源配置的模式包括市场配置和（）两种A、个体配置B、行政配置C、微观配置D、宏观配置
人力资源配置的模式包括市场配置和（）两种
- A、个体配置
- B、行政配置
- C、微观配置
- D、宏观配置
相关考题：
关于人力资源的配置,不正确的是() A、人力资源配置，指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与物质资源结合，形成现实的经济运动B、人力资源的配置，包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次C、人力资源的科学配置，是人力资源经济运动的核心D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
下列关于资源配置的说法，正确的是( )。A:广义资源配置是社会总产品的配置B:狭义资源配置是指生产要素的配置C:财政的资源配置职能是指由于政府的介入或干预所产生的D:财政的资源配置，其特点和作用通过财政收支活动为政府满足公共需要提供人力，引导资源的流向，弥补市场失灵E:财政的资源配置的最终目标是实现全社会的资源配置优化
人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）A、增量配置和存量配置B、微观配置和个体配置C、部门配置和地区配置D、自然配置和行政配置
职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。A、资源B、人才C、市场D、人力
单选题关系营销实施步骤中的资源配置包括人力资源配置和（）。A信息资源配置B组织设计C文化整合D信息资源共享