单选题尽管内部审计部门的现有成员具有良好的绩效，但经理不能确信他们是否有人准备承担管理业务。从外部引进而不从内部提拔的优势是：（）A从外部聘用合格人员能够降低管理部门的培训成本。B经理能保证新的职位由能胜任的人员担任。C从外部引入比内部提拔成本低。D通过引入新的模式，强化示范效应
单选题
尽管内部审计部门的现有成员具有良好的绩效，但经理不能确信他们是否有人准备承担管理业务。从外部引进而不从内部提拔的优势是：（）
A
从外部聘用合格人员能够降低管理部门的培训成本。
B
经理能保证新的职位由能胜任的人员担任。
C
从外部引入比内部提拔成本低。
D
通过引入新的模式，强化示范效应
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单选题有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势，这是由于：（）A外部审计师熟悉组织流程，它的年度审计报告提供了对组织的深入了解B外部审计的规模，能聘用富有经验的、有胜任能力的员工C外部审计的规模，它能提供不受其他当事方影响的持续的可用员工D外部审计的结构。它可以更容易地满足远距离的业务要求
单选题在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（ ）。A能鼓舞组织内部员工的士气B有助于降低招聘成本和风险C从外部招募来的候选人能够很快熟悉和适应企业的情况D有助于防止因内部员工的思维同质化而导致创新不足