对企业里人才的盘点认识正确的是:()。 A.一位部门经理走了，内部员工得到提拔B.企业设立分公司，中层管理人员从内部提拔C.企业把大量机会留给新进入公司的人D.人才盘点同企业的业务策略有关系

对企业里人才的盘点认识正确的是:()。

A.一位部门经理走了，内部员工得到提拔

B.企业设立分公司，中层管理人员从内部提拔

C.企业把大量机会留给新进入公司的人

D.人才盘点同企业的业务策略有关系

相关考题：

人才测评可以关注个体更好的认识自己。() A、错误B、正确

查看答案

企业每年年末对财产进行的盘点,从时间上属定期盘点。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

企业的人才盘点是基于:()。 A.企业的业务策略B.企业的目标策略C.企业的发展策略D.企业的人力资源策略

查看答案

对里证认识不正确的是( )A．多见于内伤杂病之中B．外感病一般无里证C．外邪可直中脏腑D．情志致病多属里证

查看答案

企业文化建设的步骤，以下顺序正确的是（）。A盘点→实施→设计B盘点→设计→实施C设计→盘点→实施D实施→盘点→设计

查看答案

3、徐志摩认为只有去过英国、会英文的人才能正确认识莎士比亚

查看答案

徐志摩认为只有去过英国、会英文的人才能正确认识莎士比亚

查看答案

3、以下关于职业生涯管理对企业的意义中不正确的是（）A．能使企业确定正确的战略目标B．能使企业留住优秀核心人才C．能使企业保证企业未来人才的需要D．能使企业塑造优秀的企业文化

查看答案

14、人才标准就是对于什么是人才，怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识。

查看答案

热门标签