从外部招聘管理人员的缺点是:() A、可能会提拔过头B、不利于引进新思想和新方法C、选才的范围有限D、打击组织内部成员的士气。
从外部招聘管理人员的缺点是:()
A、可能会提拔过头
B、不利于引进新思想和新方法
C、选才的范围有限
D、打击组织内部成员的士气。
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关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法，正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度B:内部招聘容易导致“近亲繁殖”C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是（）A．内部招聘准确性高，可以有效激励员工B．外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想C．内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾D．外部招聘人员进入“角色”速度较快，有利于创新
【简答题】外部招聘有何优缺点？