学习评定在常见的教师心理因素所导致的误差有 ( )A、宽大效应B．光环效应C．集中趋势D．逻辑误差E．对比效应
学习评定的常见的教师心理误差有（）A、宽大效应B、光环效应C、集中趋势D、逻辑误差E、对比效应
了解Halo效应非常重要，因为有这样一种趋势：A、 内部提拔B、 聘用最优秀的C、 把人员调进项目管理层，因为他擅长各自的技术领域D、 把人员调进项目管理层，因为他接受过项目管理培训
学习评定在常见的教师心理因素所导致的误差有 （ ）A．宽大效应B．光环效应C．集中趋势D．逻辑误差E．对比效应
“情人眼里出西施”是一种（ ）。（A）刻板印象（B）性别印象（C）首因效应（D）光环效应
某人认为“东北人都是活雷锋”，这是一种( )。单选A. 光环效应B. 刻板印象C. 首因效应D. 近因效应
某人认为“东北人都是活雷锋”，这是一种（ ）。 (A)光环效应 （B)刻板印象(C)首因效应 （D)近因效应
人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在( )。单选A. 近因效应B. 刻板印象C. 光环效应D. 首因效应
发现某人有某种非常恶劣的品质后，再看他就横竖不顺眼，这是一种( )。单选A. 刻板印象B. 光环效应C. 首因效应D. 近因效应
发现某人有某种非常恶劣的品质后，再看他就横竖不顺眼，这是一种（ ）。 (A)刻板印象 （B)光环效应(C)首因效应 （D)近因效应
晕轮效应是一种以偏概全的倾向，又被称为（ ）。A.首因效应B.光环效应C.近因效应D.刻板效应
人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在（ ）。A.近因效应B.刻板印象C.光环效应D.首因效应
如果管理者对员工保持中立态度，评价雇员的表现管理者表现出一种（）。A、集中趋势B、新近度重点C、光环效应D、角的影响
对一个人的外表有良好的印象，往往对他的人格也给予肯定，这体现的是一种？（）A、近因效应B、光环效应C、折扣原则D、爱屋及乌效应
无论初恋结果如何，人们都感觉很难忘记，这是因为存在（）。A、首因效应B、近因效应C、刻板印象与定型D、光环效应E、归因偏差
人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在（）。A、近因效应B、刻板印象C、首因效应D、光环效应
“（）”告诉我们，第一印象在人际交往中有着非常重要的影响，能否树立良好的第一印象，决定着导游带团能否成功。A、首因效应B、晕轮效应C、近因效应D、光环效应
作为班干部，应该时常关心同学，为人处世多些“人情味”，而不是咄咄逼人，这样才真正俘获了他人的心。这体现了（）效应。A、首因效应B、从众效应C、南风效应D、光环效应
学习评定在常见的教师心理因素所导致的误差有（）。A、宽大效应B、光环效应C、集中趋势D、逻辑误差E、对比效应
教师在了解学生的过程中，要注意克服“第一次效应”、“成见效应”、（）等的影响，这些效应有可能制约教师对学生的深入了解。A、“自己人效应”B、“罗森塔尔效应”C、“定势效应”D、“光环效应”
了解光环效应非常重要，因为有这样一种趋势：（）A、内部提拔B、聘用最优秀的C、提拔那些在某技术领域优秀的人作为项目经理D、提拔那些受过项目管理培训的人作为项目经理
晕轮效应是一种以偏概全的倾向，又被称为（）A、首因效应B、光环效应C、近因效应D、刻板效应
多选题学习评定在常见的教师心理因素所导致的误差有（）。A宽大效应B光环效应C集中趋势D逻辑误差E对比效应
单选题“（）”告诉我们，第一印象在人际交往中有着非常重要的影响，能否树立良好的第一印象，决定着导游带团能否成功。A首因效应B晕轮效应C近因效应D光环效应
单选题了解Halo效应非常重要，因为有这样一种趋势：（）。A内部提拔B聘用最优秀的C把人员调进项目管理层，因为他擅长各自的技术领域D把人员调进项目管理层，因为他接受过项目管理培训
单选题如果管理者对员工保持中立态度，评价雇员的表现管理者表现出一种（）。A集中趋势B新近度重点C光环效应D角的影响
单选题了解光环效应非常重要，因为有这样一种趋势：（）A内部提拔B聘用最优秀的C提拔那些在某技术领域优秀的人作为项目经理D提拔那些受过项目管理培训的人作为项目经理
多选题教师在了解学生的过程中，要注意克服“第一次效应”、“成见效应”、（）等的影响，这些效应有可能制约教师对学生的深入了解。A“自己人效应”B“罗森塔尔效应”C“定势效应”D“光环效应”