解决冲突的上上策是()。A、积累正能量,化解冲突B、超越冲突C、忍耐退让D、主动攻击

解决冲突的上上策是()。

  • A、积累正能量,化解冲突
  • B、超越冲突
  • C、忍耐退让
  • D、主动攻击

相关考题:

甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突,其中规定,离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?( )A.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范B.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范C.直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范D.间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范

要解决冲突,首先应该在() A.主观上认识冲突和消除冲突B.客观上察知冲突和了解冲突C.主观上察知冲突和了解冲突D.客观上认识冲突和消除冲突

在现今国际社会中,适用行为地法主要解决:()A、行为方式上的冲突B、实体法上的冲突C、程序法上的冲突D、能力与资格方面的冲突

从一般意义上讲,当宪法规范与社会生活发生冲突时,下列选项中首先应当被采用的是() A通过宪法修改方法解决冲突与矛盾B通过宪法废除方法解决冲突与矛盾C通过宪法解释方法解决冲突与矛盾D通过宪法停止方法解决冲突与矛盾

下列不属于人际冲突中的沟通策略的是( )。 A. 冲突化解策略B. 拖延冲突策略C. 避免冲突策略D. 减少冲突的策略

通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是( )。A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.退让

根据达伦多夫冲突理论,冲突各方的力量消耗及其卷入冲突的程度,称为()A、冲突强度B、冲突烈度C、冲突的正功能D、冲突的负功能

()的主要方式是空间和手段控制。A、冲突化解B、冲突预防C、冲突管理D、冲突转移

对谈判冲突的化解方式所需条件,描述错误的是()。A、双方有利益冲突B、没有现成的解决方案C、不想以暴力方式解决D、有现成的解决规则

合并E-R模型时要解决一些冲突问题,下列不属于合并E-R模型要解决的冲突的是()。A、属性冲突B、命名冲突C、关系冲突D、结构冲突

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

不属于冲突管理的主要方法的是()A、缓解冲突B、制造冲突C、提升冲突D、解决冲突

正确处理冲突的模式是()A、促膝谈心B、逼迫或强制C、让冲突自己化解D、对冲突双方各打50大板

解决冲突的最好办法是()A、逼迫法B、退让妥协法C、竞争法D、合作协商

冲突点控制的原则除了减少冲突点上的冲突次数和减少冲突点上的冲突能量外还有:()。A、便随机冲突点为固定冲突点B、变交叉冲突点为交织冲突点C、变饱和冲突点为非饱和冲突点D、减少冲突点个数E、根据实际情况判断

甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突的协定,其中规定,离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范?A、直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范B、间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的实体性规范C、直接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范D、间接调整法律冲突的方法,是解决法律冲突的冲突规范

最好的化解冲突的方式是()。A、让一些冲突根本没有存在的余地B、忍耐退让C、主动进攻D、缓和商量

判断题忍耐退却型冲突处理模式能够真正解决冲突中的问题。A对B错

单选题对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题

填空题根据《新时代专业技术人员的机遇与挑战》,积累正能量,曲线化解冲突的方法包括()、()。

单选题解决冲突的上上策是()。A积累正能量,化解冲突B超越冲突C忍耐退让D主动攻击

单选题多伊奇和克劳斯关于威胁实验说明了()。A利用威胁将会损害冲突的解决,当冲突双方拥有权力和威胁时,解决冲突变得困难。B利用威胁将会有益于冲突的解决,当冲突双方拥有权力和威胁时,解决冲突变得容易。C利用威胁将会损害冲突的解决,当冲突双方没有权力和威胁时,解决冲突变得困难。D利用威胁将会有益于冲突的解决,当冲突双方没有权力和威胁时,解决冲突变得容易。

单选题不属于冲突管理的主要方法的是()A缓解冲突B制造冲突C提升冲突D解决冲突

单选题最好的化解冲突的方式是()。A让一些冲突根本没有存在的余地B忍耐退让C主动进攻D缓和商量

填空题解决冲突的上上策是()。

判断题能量法则,就是双方冲突的解决,首先必须积累足够解决这个冲突的正能量。A对B错