解决冲突的最好办法是()A、逼迫法B、退让妥协法C、竞争法D、合作协商

解决冲突的最好办法是()

  • A、逼迫法
  • B、退让妥协法
  • C、竞争法
  • D、合作协商

相关考题:

将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是() A.回避或撤退B.竞争或逼迫C.调停或消除D.妥协

冲突产生后,找到双方共同点,使双方都退让一步,达成彼此接受的协议,此解决方法是A、协商B、仲裁C、推延D、妥协E、教育

解决冲突的最好办法是合作协商。()

冲突双方以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方的部分需要,达成彼此接受的协议,此解决方案是( )。A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.退让

冲突双方都必须以放弃部分利益为前提,在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是( )。A.合作B.回避C.妥协D.迁就E.退让

一般情况下,()是处理冲突的好方式。A、折中法B、求同法C、竞争法D、妥协法

处理人际冲突的常用方法有:()A、求同法B、竞争法C、妥协法D、回避法E、折衷法

解决冲突最常见的办法是()。A、协商B、妥协C、第三者仲裁D、和帄共处

要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A、回避的方法B、妥协与合作的方法C、竞争或逼迫的方法D、调停或消除的方法

解决冲突问题的策略是()。A、 回避或撤出B、 竞争或逼迫C、 缓和或调停D、 妥协和正视

项目冲突解决方法有()A、回避或妥协B、缓和或调停C、竞争或逼迫D、正视

打破谈判僵局的技巧有()A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法

解决团体之间冲突的办法有()。A、协商谈判法B、仲裁解决法C、法院判决法D、权威解决法

()是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题的发生。A、回避B、合作C、妥协D、竞争

如果你决定按公开服从的万法来解决冲突,你使用的是哪种类型的冲突解决方案?()A、回避B、包容C、妥协D、合作

最好的冲突解决技术,是()方法:A、问题解决B、妥协C、磨合D、强加

将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()A、回避或撤退B、竞争或逼迫C、调停或消除D、妥协

多选题处理人际冲突的常用方法有:()A求同法B竞争法C妥协法D回避法E折衷法

多选题项目冲突解决方法有()A回避或妥协B缓和或调停C竞争或逼迫D正视

多选题解决团体之间冲突的办法有()。A协商谈判法B仲裁解决法C法院判决法D权威解决法

单选题()是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题的发生。A回避B合作C妥协D竞争

多选题解决冲突问题的策略是()。A回避或撤出B竞争或逼迫C缓和或调停D妥协和正视

单选题一般情况下,()是处理冲突的好方式。A折中法B求同法C竞争法D妥协法

单选题如果你决定按公开服从的万法来解决冲突,你使用的是哪种类型的冲突解决方案?()A回避B包容C妥协D合作

单选题解决冲突最常见的办法是()。A协商B妥协C第三者仲裁D和帄共处

单选题将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()A回避或撤退B竞争或逼迫C调停或消除D妥协

单选题要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()A回避的方法B妥协与合作的方法C竞争或逼迫的方法D调停或消除的方法