通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题,称为( )。

A.动态解决冲突问题

B.全面解决冲突问题

C.静态解决冲突问题

D.总体解决冲突问题


相关考题:

项目团队的有两位成员为了项城工具的选择产生了争论,你决定通过召开会议来寻求双方达到共识,并获得一个公平的解决方案,你会采用哪种冲突解决类型?( )A.撤回B.顺从C.解决问题D.折衷

问题解决会议包括( )步骤。 A.明确问题B.解决冲突C.商讨可行的解决方案D.要求学生承诺尝试做出改变E.组织会议

解决冲突问题的过程分为( )两种。A.静态和动态B.主动和被动C.封闭和开放D.全程和阶段

● 冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。(45)A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为( )。A.动态解决冲突问题B.全面解决冲突问题C.静态解决冲突问题D.总体解决冲突问题

如果需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案来解决问题的,称为 ( )解决冲突问题。A.动态B.全面C.静态D.总体

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的,称为( )解决冲突问题。A.动态B.全面C.静态D.总体

以下哪些方法有助于解决冲突()。 A、回到共同点B、陈述问题和主要观点C、进行多次沟通D、关注问题而不是解决方案E、评估解决方案的有效性

以下序言部分的写作顺序中那种属于突出忧虑式:()。 A.情境——冲突——解决方案B.解决方案——情境——冲突C.冲突——情境——解决方案D.疑问——情境——冲突

持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决冲突问题的,称为( )冲突问题。A.静态解决B.动态解决C.全面解决D.阶段解决

冲突管理中最有效的解决冲突方法是______。A.问题解决B.求同存异C.强迫D.撤退

试分析CPU流水线执行过程中可能遇到的资源相关问题或冲突,并提出有效的解决方案。

托马斯·基尔曼冲突模型为团队冲突处理提供了最优的解决方案和选择方法。

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A、动态解决冲突问题B、全面解决冲突问题C、静态解决冲突问题D、总体解决冲突问题

冲突管理中最有效的解决冲突的方法是()。A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

冲突管理中最有效的解决冲突方法是()A、问题解决B、求同存异C、强迫D、撤退

建设性冲突的特点体现在以下哪些方面()A、冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B、冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点,寻找解决问题的办法C、冲突双方以争论作为解决问题的途径D、冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识

解决冲突的哪种方法通常最有效?()A、退出和解决问题B、面对和解决问题C、强迫D、缓和

有效的群体如何成功解决冲突问题:

能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。()A、回避B、合作C、妥协D、竞争

项目组成员发生冲突时,哪一种冲突解决方案产生的效果维持时间最短?()A、回避B、解决问题C、妥协D、强制

冲突解决的定义是()A、解决团队成员和客户的沟通问题B、解决团队成员冲突C、移除制造问题的团队成员D、解决团队成员内的标准合规问题

单选题对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形,称为()。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题

单选题若需要持续多次采用解决方法,选择某种途径和有效的解决方案解决问题的,称为()。A动态解决冲突问题B全面解决冲突问题C静态解决冲突问题D总体解决冲突问题

单选题能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题发生的是指哪种冲突管理策略。()A回避B合作C妥协D竞争