驾驶舱资源管理技能的核心问题是（）.A、驾驶舱交流技能B、驾驶舱的注意力分配C、驾驶舱领导艺术

驾驶舱资源管理技能的核心问题是（）.

  • A、驾驶舱交流技能
  • B、驾驶舱的注意力分配
  • C、驾驶舱领导艺术

相关考题：

信息资源管理(IRM)是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息资源管理最核心的基础问题是（ ）。 A．人才队伍建设 B．信息化运营体系架构 C．信息资源的标准和规范 D．信息资源管理规划
查看答案
幼儿道德发展的核心问题是（　　）。A.亲子关系的发展B.强化C.亲社会行为的发展D.社会技能的发展
查看答案
人力资源管理的核心要素是（　　）。A.培训与开发B.技能提升C.意识水平的提高D.工作动机的提高
查看答案
人力资源管理的核心要素是()。A:培训与开发B:技能提升C:意识水平的提高D:工作动机的提高
查看答案
工程咨询单位管理中，咨询单位必须培养的一项核心技能是()。A:业务管理B:人力资源管理C:信息管理D:知识管理
查看答案
人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。A对B错
查看答案
信息资源管理（IRM）最核心的基础问题是信息资源的（）和（）。
查看答案
以下哪些途径有助于形成和完善驾驶舱资源管理技能（）A、课堂教学B、课堂教学、角色扮演、模拟机训练和实机训练以及航线实践C、实机训练与航线实践
查看答案
以下关于驾驶舱资源管理技能形成过程的描述哪一项是正确的（）A、通过飞行员的努力之后可以很快形成B、和所有的行为转化一样需要很长的周期C、不需要特殊训练就可自然形成
查看答案
驾驶舱资源管理训练的对象是（）A、所有飞行员B、商用飞行员C、年轻飞行员
查看答案
（）的问题是解决团队老化的关键。A、人力资源管理B、制度资源管理C、绩效资源管理D、技术层面资源管理
查看答案
人力资源管理的核心问题是怎样（）。A、满足人的物质需要B、提高工作效率C、激励人的内在潜力D、提高人的思想觉悟
查看答案
人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。
查看答案
幼儿道德发展的核心问题是（）A、亲子关系的发展B、强化C、亲社会行为的发展D、社交技能的发展
查看答案
驾驶舱资源管理技能形成和发展的基础是（）。A、飞行技术B、飞行技术和航空知识C、飞行技术、航空知识以及飞行训练所获得的经验
查看答案
人力资源管理经理应具有（）A、人力资源管理技能B、业务技能C、变革的技能D、人际信任
查看答案
驾驶舱资源管理是指（）.A、飞行员对驾驶舱程序的有效管理B、飞行员对驾驶舱硬件、软件、环境以及人力资源的有效管理C、对机载设备的有效管理
查看答案
影响飞行员处境意识的五个主要因素是（）.A、基本驾驶术、航空知识、心理素质、身体状况、领航技能B、飞行技术、飞行经验、空间定向，能力、健康与态度、驾驶舱资源管理技能C、睡眠状况、药物和酒精、情绪状况、飞行技术、定向能力
查看答案
形成和完善飞行员驾驶舱资源管理，技能的主要途径有（）.A、课堂教学B、课堂教学、角色扮演，模拟机训炼和实机训练以及航线实践C、实机训练与航线实践
查看答案
下列关于CRM（驾驶舱资源管理器）的说法是正确的？
查看答案
影响飞行员处境意识的因素包括（）.A、基本驾驶术、航空知识、心理素质、身体状况、领航技能B、飞行技术、飞行经验、空间定向能力、健康与态度、驾驶舱资源管理技能C、睡眠状况、药物和酒精、情绪状况、飞行技术、定向能力
查看答案
驾驶舱资源管理最核心的技能是（）.A、驾驶舱交流技能B、驾驶舱的注意力分配C、驾驶舱领导艺术
查看答案
判断题人力资源管理过程中的核心问题是员工的整合问题。A对B错
查看答案
单选题（）的问题是解决团队老化的关键。A人力资源管理B制度资源管理C绩效资源管理D技术层面资源管理
查看答案
填空题信息资源管理（IRM）最核心的基础问题是信息资源的（）和（）。
查看答案
单选题人力资源管理的核心要素是（）A培训与开发B技能提升C意识水平的提高D工作动机的提高
查看答案
单选题幼儿道德发展的核心问题是（）A亲子关系的发展B强化C亲社会行为的发展D社交技能的发展
查看答案
热门标签