()绩效考核结果是市场部设置及市场部经理调整的主要依据A、营销代表B、团队C、市场部D、营销总监
()绩效考核结果是市场部设置及市场部经理调整的主要依据
- A、营销代表
- B、团队
- C、市场部
- D、营销总监
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按标准办理的特号其申请审批流程正确的是()A、客户经理将申请提交客户组长审批后可办理B、客户经理—客户组长—市场部经理C、客户经理—客户组长—市场部经理—县公司总经理D、直接办理—5个工作日内填写特号申请表报市公司政企客户部业务服务组、稽核中心备案
酒店在促销结束后二周内需填写《促销效果评估分析表》,需要上报至哪些部门及相关人员()?A、市场部、城区、区域市场销售经理B、市场部、销售助理、区域总经理C、城区、区域市场销售经理、区域总经理D、城区、销售助理、区域市场销售经理
下列关于服务类事故事件店长上报对象正确的是哪项()?A、店长报告上级主管总经理的同时,抄送CRS、客服B、店长报告上级主管总经理的同时,抄送CRS、市场部C、店长报告上级主管总经理的同时,抄送区域总经理、客服D、店长报告上级主管总经理的同时,抄送区域总经理、市场部
根据《南方电网公司营销班组工作手册(电费核算班)》,汇总核销依据及送审是指客户服务中心将所属()供电局收集的坏账核销证据及资料汇总,并报()审定后,送()审核的过程。A、各区县;财务部;市场部B、各区县;市场部;财务部C、各地市;财务部;市场部D、各地市;市场部;财务部
营业厅因现金充值错误,需要进行负充的(本金),业务审批规范有()A、先由业务管理员确认,5000元以内,市场部经理、销售部业务主管及以上人员审批B、5000元以上工作联系单发市场部及财务报备C、5000元以下工作联系单发市场部及财务报备
单选题()绩效考核结果是市场部设置及市场部经理调整的主要依据A营销代表B团队C市场部D营销总监