采购员和设计员反对成立市场部的主要原因是（ ）。 A．市场部工作不具体 B．市场部的成立约束了他们的工作自由度 C．市场部成员权力太大 D．公司主管过于重视市场部
采购员和设计员反对成立市场部的主要原因是（ ）。 A．市场部工作不具体 B．市场部的成立约束了他们的工作自由度 C．市场部成员权力太大 D．公司主管过于重视市场部
相关考题：
某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（ ）。A．工作成绩B．工作态度C．工作能力D．协作精神
根据下列资料，回答9~12题： KD公司是一个中型企业。主要业务是为客户设计和制作商品目录手册。公司在A、B两地各设有一个业务中心。A中心内设有采购部和目录部。采购部负责接受客户的订单，选择和订购制作商品目录所需的材料，其中每个采购员都是独立工作；目录部负责设计客户定制的商品目录，该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求，因此常常抱怨受到的约束过大，导致不能实现艺术上的完美。B中心则专门负责商品目录的制作。最近，根据经营主管的建议，公司在B地成立了一个市场部，专门负责分析市场需求，挖掘市场潜力，向采购员提出建议。但采购员和设计员都认为成立市场不但多余，而且干涉了自己的工作。市场部人员则认为采购员和设计员墨守成规，缺乏远见，虽然公司经营主管作了大量的说服工作，并先后调换了有关人员，效果仍不理想。 市场部工作不顺利的原因是（ ）。 A．市场部工作人员能力太弱 B．采购员和设计员有私怨 C．公司各部门之间缺乏沟通 D．经营主管决策错误
某公司市场部的人数比事业部的人数多，得知行政部比财务部的人数多后，可知市场部的人数也比财务部的人数多。以下各项假设均能使上述推断成立，除了（ ）。A．事业部的人数与行政部的人数相同B．事业部的人数比财务部的人数多C．市场部的人数不比行政部的少D．行政部的人数比事业部的人数多
某公司市场部的人数比事业部的人数多，得知行政部比财务部的人数多后，可知市场部的人数也比财务部的人数多．以下各项假设均能使上述推断成立，除了( )．A．事业部的人数与行政部的人数相同B．事业部的人数比财务部的人数多C．市场部的人数不比行政部的少D．行政部的人数比事业部的人数多
某公司研发部、市场部和销售部共新招了十几名员工，其中研发部新员工数与市场部和销售部新员工数的总和相同。销售部如果将1/3的新员工调到市场部，则两个部门的新员工数相同。现在要为每名新员工各采购一台电脑，其中研发部的电脑每台不超过1万元，销售部和市场部的电脑每台不超过6千元。问采购这批电脑最多需要多少万元？（ ）A.14.4B.12.8C.11.2D.9.6
196、需求分析阶段，与市场部的协调工作，主要是有 （）完成的。A．架构师B．项目经理C．市场部经理D．软件工程师