以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有()。A、业务拓展B、业务管理C、业务处理D、按业务线继续设立若干事业部E、支配本业务线的所有人力、财力、物力资源

以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有()。

  • A、业务拓展
  • B、业务管理
  • C、业务处理
  • D、按业务线继续设立若干事业部
  • E、支配本业务线的所有人力、财力、物力资源

相关考题:

以满足组织业务需要为目的,帮助业务条线解决人的管理问题,是人本管理型的人力资源管理模式特征。() 此题为判断题(对,错)。

以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点是:全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务设立若干事业部,行使本业务线的( )。 A . 经营决策权B . 业务管理权C . 资源调度权D . 绩效考核权

我国商业银行自深化股份制改革以后,在银行组织架构的发展方面着重于( )。 A . 渐进式推进事业部制改革B . 实施以业务单元纵向为主的矩阵考核方式C . 根据业务线职能设置组织架构模式D . 建立垂直化风险管理体系

采用不同的顶层组织架构设计可以分为()。A.以区域管理为主的总分行组织架构B.以业务线管理为主的事业部组织架构C.采用“大个金”和“大公金”两大业务板块D.根据客户需求层次来组合业务板块E.根据业务线职能设置组织架构

我国商业银行自深化股份制改革以后,在银行组织架构的发展方面着重于( )。A.渐进式推进事业部制改革B.实施以业务单元纵向为主的矩阵考核方式C.根据业务线职能设置组织架构模式D.建立垂直化风险管理体系E.建设流程银行

以区域管理为主的总分行型组织架构的特点包括( )。A.总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门B.总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系C.全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务线设立若干事业部D.层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上减少了管理费用E.同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责

以业务线管理为主的事业部制组织架构的特点是:全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务设立若干事业部,行使本业务线的( )。A.经营决策权B.业务管理权C.资源调度权D.绩效考核权E.独立自主权

从企业法人角度来看,我国商业银行组织架构的主流形式是()。A.统一法人制组织架构B.多法人制组织架构C.以区域管理为主的总分行型组织架构D.以业务线为主的事业部制组织构架

总分行型组织架构与事业部型组织架构相互叠加,就构成了( )。A.以区域管理为主的总分行型组织架构B.以业务线管理为主的事业部制组织架构C.交叉型组织架构D.矩阵型组织架构

矩阵型组织架构的主要特点包括()。A.总行按业务线设立若干事业部B.在总行和分支机构之间设立若干区域总部C.总行与区域总部按相同序列设立若干事业部D.区域总部的事业部接受区域总部领导人和总行相同事业部领导人的双重领导E.全行所有业务划分为若干业务线

从企业法人角度来看,我国商业银行组织架构的主流形式是( )组织架构。A.统一法人B.多法人C.以区域管理为主的总分行型D.以业务线管理为主的事业部制

以业务线管理为主的事业部制组织架构中,事业部的功能有( )。A.业务拓展B.业务管理C.业务处理D.按业务线继续设立若干事业部E.支配本业务线的所有人力、财力、物力资源

从内部管理角度来看,我国商业银行组织架构的主流形式是采用( )。A.统一法人制组织架构B.以区域管理为主的总分行型组织架构C.以业务线管理为主的事业部制组织架构D.矩阵型组织架构

以业务线管理为主的事业部制组织构架的特点是:全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务设立若干事业部,行使本业务线的(  )A.经营决策权B.业务管理权C.资源调度权D.绩效考核权E.独立自主权

根据民生银行非授信业务风险监控管理办法,下列属于总行非授信业务条线管理部门的主要职责的是()。A、按季度向总行资产监控部报送本条线非授信业务风险管理报告B、协助各业务条线管理部门做好非授信业务风险处置工作C、监督、考核、评价各业务条线以及各分行(事业部)非授信业务风险监控工作D、根据各业务条线管理部门报送的非授信业务季度监控报告,撰写经营机构非授信业务季度风险监控报告报送总行资产监控部

对公业务客户经理归属()。A、各专业条线业务部门管理B、人力资源部门负责管理C、各专业条线业务部门管理,人力资源部门负责协同管理D、人力资源部门管理,各专业条线业务部门负责协同管理

采用不同的顶层组织架构设计可以分为()。A、以区域管理为主的总分行组织架构B、以业务线管理为主的事业部组织架构C、采用“大个金”和“大公金”两大业务板块D、根据客户需求层次来组合业务板块E、根据业务线职能设置组织架构

从企业法人角度来看,我国商业银行组织架构的主流形式是()。A、统一法人制组织架构B、多法人制组织架构C、以区域管理为主的总分行型组织架构D、以业务线为主的事业部制组织构架

单选题在( )组织架构中,总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系,同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责。A以区域管理为主的总分行型组织架构B统一法人制组织架构C矩阵型组织架构D以业务线管理为主的事业部制组织架构

多选题按内部管理模式划分,商业银行的组织架构可划分为( )。A统一法人制组织架构B多法人制组织架构C区域管理为主的总分行型组织架构D以业务线管理为主的事业部制组织架构E成本中心

单选题对公业务客户经理归属()。A各专业条线业务部门管理B人力资源部门负责管理C各专业条线业务部门管理,人力资源部门负责协同管理D人力资源部门管理,各专业条线业务部门负责协同管理

多选题矩阵型组织架构的主要特点包括( )。A总行按业务线设立若干事业部B在总行和分支机构之间设立若干区域总部C总行与区域总部按相同序列设立若干事业部D区域总部的事业部接受区域总部领导人和总行相同事业部领导人的双重领导E全行所有业务划分为若干业务线

多选题在波士顿矩阵分析涉及的四类业务中,适合采用事业部制进行管理的业务有(  )。A“明星”类业务B“现金牛”类业务C“问题”类业务D“瘦狗”类业务

多选题按照内部管理模式划分,商业银行的组织架构可划分为( )。A统一法人制组织架构B以区域管理为主的总分行型组织架构C以业务线管理为主的事业部制组织架构D多法人制组织架构E矩阵型组织架构

单选题总行、分行和支行设立若干履行指定职责的职能部门,行使相应的经营决策权、业务管理权、资源调度权和绩效考核权,这样的组织架构属于( )。A矩阵型组织架构B以业务线管理为主的事业部制组织架构C多法人制组织架构D以区域管理为主的总分行型组织架构

单选题( )的优点是事业部的运作始终以实现利润目标为核心,对整个银行获得稳定、持续的利润来源非常有利。A矩阵型组织架构B以业务线管理为主的事业部制组织架构C以区域管理为主的总分行型组织架构D多法人制组织架构

单选题从内部管理角度来看,我国商业银行组织架构的主流形式是()。A统一法人制组织架构B多法人制组织架构C以区域管理为主的总分行型组织架构D以业务线为主的事业部制组织构架