上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A、考核得分在90分(含)以上B、考核得分在75分(含)以上,90分以下C、考核得分在60分(含)以上,75分以下D、考核得分不及格(60分以下)

上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。

  • A、考核得分在90分(含)以上
  • B、考核得分在75分(含)以上,90分以下
  • C、考核得分在60分(含)以上,75分以下
  • D、考核得分不及格(60分以下)

相关考题:

根据公务员考核的有关规定,连续( )年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。 A.两 B.三 C.四 D.五

财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分

根据《杭州市巡游出租汽车服务质量信誉考核办法》:以下哪项说法是正确()。A、考核周期内,驾驶员综合得分20分及以上,等级为AAAB、考核周期内,驾驶员综合得分为15-19分的,为AA级C、考核周期内,驾驶员综合得分5-15分的,等级为A级D、考核周期内,驾驶员综合得分0-5分的,为B级

出租汽车客运驾驶员具备以下条件的,诚信考核等级为AAA级有:()A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级及以上;B、考核周期内综合得分为20分及以上的;C、未达到AA级的考核条件;D、考核周期内综合得分为11-19分的。

出租汽车客运驾驶员具各以下条件的,诚信考核等级为A级有()A、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上;B、考核周期内综合得分为20分及以上的;C、未达到AA级的考核条件;D、考核周期内综合得分为1--10分的。

车险查勘定损人员绩效考核以公平、公正、公开为原则。以下说法正确的是:()A、公开:考核内容及标准明确,考核指标得分公示B、公开:已客观、量化的考核指标得分为主要依据C、公平:同岗位同标准考核

施工现场安全等级评为优良具备以下条件()A、保证项目都有得分B、保证项目小计得分在40分及其以上C、保证项目小计得分在48分及其以上D、汇总表得分在80分及其以上E、汇总表得分在85分以其以上

根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A、两B、三C、四D、五

考核评价按“优良、一般、较差”三类等级评定,较差等级考核总得分在()。A、75分级以下B、70分及以下C、65分及以下D、60分及以下

网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核周期内综合得分为()的,网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级可评为AA级。A、0分B、8分C、13分D、22分

考核周期内,综合得分在500分以下的,考核等级为B级。

根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》,网络预约出租汽车驾驶员达到()情形的,考核等级为A级。A、考核周期内综合得分为20分及以上的B、考核周期内综合得分为11—19分的C、考核周期内综合得分为1—10分的D、考核周期内综合得分为0分的

网络预约出租汽车驾驶员服务质量信誉考核周期内综合得分为()的,网约车驾驶员服务质量信誉考核等级可评为A级。A、0分B、8分C、13分D、22分

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级的评定标准不正确的是()。A、考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级B、考核周期内综合得分为1-10分的,考核等级为A级C、考核周期为3年

根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》,网络预约出租汽车驾驶员考核周期内综合得分为(),考核等级为B级。A、20分以下B、12分以下C、10分以下D、0分及以下

外汇局对银行执行外汇管理规定情况进行年度考核。根据考核得分将被考核银行评定为A、B、C三类。

取得二级单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。A、80%B、85%C、90%D、95%

中国气象局组织的酸雨观测业务考核采用标准偏差法来确定各观测站的考核评分等级,2个考核样品的累计得分为8分或以上的,考核成绩为优秀。

会计管理量化考核的主管部门为()。A、总行营运管理部B、总行会计结算部C、各经营部门的考核领导小组D、分、支行会计结算部

根据省联社稽核工作考核评价办法,稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩,并实行稽核员淘汰制度,对考核得分()以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。

单选题根据公务员考核的有关规定,连续()年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A两B三C四D五

单选题取得二级单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。A80%B85%C90%D95%

单选题上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A考核得分在90分(含)以上B考核得分在75分(含)以上,90分以下C考核得分在60分(含)以上,75分以下D考核得分不及格(60分以下)

判断题外汇局对银行执行外汇管理规定情况进行年度考核。根据考核得分将被考核银行评定为A、B、C三类。A对B错

单选题财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A基础考核得分B绩效考核得分C综合考核得分D计价考核得分

单选题评为市级优秀会计主管的,年终会计主管考核得分加()分,评为区级优秀会计主管的,年终会计主管考核得分加()分.A3、1B2、1C3、2D4、2

单选题会计管理量化考核的主管部门为()。A总行营运管理部B总行会计结算部C各经营部门的考核领导小组D分、支行会计结算部