绩效考核也要坚持“公开、公正、公平”。对考核的过程、考核的规则和考核的结果都要公开,同时要允许员工申诉员工申诉,并为之提供便利。() 此题为判断题(对,错)。
对强戒人员的考核应当坚持公平、公正、公开、实事求是和警察直接考核的原则。 ()
定期考核应该坚持()的原则。A.公平、公正、公开B.公平、公正、公开、经济、及时C.客观、科学、公平、公正、公开D.客观、民主、公平、公正、公开
特种设备作业人员考核发证工作应当遵循( )的原则。A.便民、公开、高效B.公开、公正、公平C.便民、高效、公开
根据《教师法》规定,对教师的考核应当( )A. 公开、公正、公平B. 客观、公正、准确C. 公平、客观、准确D. 客观、公正、公开
各岗位考核要遵循()的原则。A、公开B、公正C、公平D、一刀切
导游人员等级考核评定工作遵循()原则。A、自愿申报、公平竞争、考核评定B、自愿申报、逐级晋升、动态管理C、公开公平、考核评定、动态管理D、公开公平、考核评定、逐级晋升
在对建设工程质量检测机构管理考核中,管理考核应遵循()的原则。A、“科学公正、量化评价、标准统一、动态监管”B、“动态考核、突出重点、科学公正”C、“科学公正、量化评价、动态监管、高度联动”D、“公开公平、客观考评、严格明确”
柜员的考核应遵循()原则。A、公平B、公正C、公开D、效率
企业在开展绩效考核时应遵循以下基本原则()。A、客观原则B、公开原则C、公正原则D、公平原则E、反馈原则
全员绩效考核管理的原则是()A、按照岗位职责考核原则B、公开、公平、公正原则C、统放结合原则D、激励约束并重原则
企业预算执行情况考核工作,应当坚持()的原则,考核过程及结果应有完整的记录。A、公开、公平B、公平、公正C、公正、公开D、公开、公平、公正
在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A、客观公正原则B、民主公开原则C、激励为主原则D、严肃认真原则
根据《教师法》规定,对教师的考核应当().A、公开、公正、公平B、客观、公正、准确C、公平、客观、准确D、客观、公正、公开
预算考核的原则主要包括()。A、公开B、客观C、公平D、公正
人员招聘的原则是()。A、公开招聘B、公平公正C、全面考核D、择优录用
开放式的绩效考核制度首先应体现在评价上的(),借此才能取得上下级的认同,使绩效考核得以推行。A、公开和绝对性B、公开、公正、公平性C、真实性D、标准性
特种设备作业人员考核发证工作应当遵循()的原则。A、便民、公开、高效B、公开、公正、公平C、便民、高效、公开
事业单位岗位竞聘以()为原则。A、公平B、公正C、公开D、公平、公正、公开
预算考核的原则有()A、公平B、公开C、公正D、公示
单选题企业预算执行情况考核工作,应当坚持()的原则,考核过程及结果应有完整的记录。A公开、公平B公平、公正C公正、公开D公开、公平、公正
单选题根据《教师法》规定,对教师的考核应当().A公开、公正、公平B客观、公正、准确C公平、客观、准确D客观、公正、公开
多选题预算考核的原则有()A公平B公开C公正D公示
单选题导游人员等级考核评定工作遵循( )原则。A自愿申报、公平竞争、考核评定B自愿申报、逐级晋升、动态管理C公开公平、考核评定、动态管理D公开公平、考核评定、逐级晋升
单选题在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()A客观公正原则B民主公开原则C激励为主原则D严肃认真原则
多选题预算考核的原则主要包括()。A公开B客观C公平D公正