取得二级单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。A、80%B、85%C、90%D、95%

取得二级单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。

  • A、80%
  • B、85%
  • C、90%
  • D、95%

相关考题:

以下关于延缓晋升的原则描述正确的有哪些?() A.销售人员违规分数每季度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格B.销售人员违规分数每年度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格C.销售人员违规分数每季度累计达到8分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格D.销售人员违规分数每年度累计达到8分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格E.销售人员违规分数每月度累计达到4分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格F.销售人员违规分数每月度累计达到8分(含)以上的,在最临近的考核月,取消当期晋升资格,并取消下一个考核期晋升资格

出租汽车客运驾驶员具备以下条件的,诚信考核等级为AAA级有:()A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级及以上;B、考核周期内综合得分为20分及以上的;C、未达到AA级的考核条件;D、考核周期内综合得分为11-19分的。

车险查勘定损人员绩效考核以公平、公正、公开为原则。以下说法正确的是:()A、公开:考核内容及标准明确,考核指标得分公示B、公开:已客观、量化的考核指标得分为主要依据C、公平:同岗位同标准考核

以下关于柜员等级考核标准中,说法正确的是()A、高级柜员必须持有中级职称证书,且三项技能考核必须到达四级(含)以上B、中级柜员必须为大学本科(含)以上学历,且三项技能考核必须达到五级(含)以上C、初级柜员必须为大专(含)以上学历,且三项技能考核必须达到合格(含)以上D、见习柜员必须通过上岗前培训考试,且三项操作技能考试均达到合格

考核期末,按营销代表所在级别上一等级相应考核指标考核,得分达到()分(含)以上的营销代表,可以申请晋升;对业绩特别优秀,达到其他职级规定得分的,可越级晋升。A、60B、70C、80D、90

矿山救护大队、中队质量标准化考核总分达到()为二级队。A、90分以上(含90分)B、85分以(含85分)C、80分以上(含80分)D、75分以上(含75分)

考核评价按“优良、一般、较差”三类等级评定,优良等级考核总得分在()A、90分级以上B、85分及以上C、80分及以上D、75分及以上

煤矿安全生产标准化等级二级得分为()A、70分以上B、80分以上C、90分以上

单位工程合格质量等级评定标准之一是:外观质量得分率达到()以上。A、90%B、70%C、50%D、85%

保密资格审查、复查时,单位没有的项目不计得分,按实有项目计算总分值,达到总分值()(分)以上为符合标准,以下为不符合标准。

会计达标二级标准为:保持三级单位()以上,全辖()以上的会计单位达到二级标准,其余达到三级标准,才能达到三级标准。A、一年、80%B、二年、80%C、二年、90%D、三年、90%

河北省农村信用社会计基础达标升级规定,凡考核达到考核项目的()以上的单位,为会计规范化二级单位。A、82%(含)-87%(含)B、87%(含)-92%(含)C、92%(含)-97%(含)

会计基础工作达标升级等级考核中,除总分达标外,二级的标准为第五条第一项和第二项的得分合计应达到()A、370B、380C、360D、370

考核达到考核项目总分()以上的单位,为会计工作规范化一级单位A、90%(含)B、94%(含)C、95%(含)D、97%(含)

考核达到考核项目总分()的单位,为会计工作规范化二级单位A、82%(含)-88%B、85%(含)-90%C、89%(含)-95%D、92%(含)-97%

驾驶员服务质量信誉等级为AAA级,需要达到()要求。A、考核周期内综合得分为20分及以上的B、考核周期内综合得分为11~19分的C、考核周期内综合得分为1~10分的D、考核周期内综合得分为0分的

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级评定标准中,考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级。

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级的评定标准不正确的是()。A、考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为AAA级B、考核周期内综合得分为1-10分的,考核等级为A级C、考核周期为3年

上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A、考核得分在90分(含)以上B、考核得分在75分(含)以上,90分以下C、考核得分在60分(含)以上,75分以下D、考核得分不及格(60分以下)

单选题取得二级单位资格满二年,按等级标准考核得分达到()以上(含),同时“会计机构与人员”、“会计出纳差错事故”及“会计出纳服务”等项考核分数不为零的,在控制比例内得分率高者可取得一级单位资格。A80%B85%C90%D95%

单选题上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A考核得分在90分(含)以上B考核得分在75分(含)以上,90分以下C考核得分在60分(含)以上,75分以下D考核得分不及格(60分以下)

多选题根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》,下列人员中,符合申请一级法律顾问职业岗位等级资格条件的有(  )。[2012年真题]A甲具有本科学历,取得企业二级法律顾问职业岗位资格满6年B乙取得副高级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务工作10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满5年C丙取得副高级专业技术职务满6年,从事企业法律事务工作8年以上,并取得企业法律顾问执业资格满4年D丁取得正高级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务工作10年以上,取得企业法律顾问执业资格满2年

单选题评审得分70分以上(含),且各一级评审项目得分不低于应得分的60%,则该单位的安全生产标准化等级为( )级。A一B二C三D四

多选题申报县级行社会计基础工作二级单位基本条件()。A辖内所有支行社均为规范化单位B行社本部为二级单位及以上C所有考核单位二级及以上占比(以上年末为准)超过所在办事处辖内平均水平D考核得分率达到90%以上(含)

多选题根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中,具备申请二级岗位等级资格条件的有()。A甲,具有本科以上学历,取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年B丙,现任副高级专业技术职务,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年C乙,取得中级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满1年D丁,取得初级专业技术职务10年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年

填空题保密资格审查、复查时,单位没有的项目不计得分,按实有项目计算总分值,达到总分值()(分)以上为符合标准,以下为不符合标准。

多选题根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中,具备申请二级岗位等级资格条件的有(  )。[2013年真题]A甲,具有本科以上学历,取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年B丙,现任副高级专业技术职务,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年C乙,取得中级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满1年D丁,取得初级专业技术职务10年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年