通过经营管理的（），明确企业的目标和方向。A、指挥职能B、计划职能C、协调职能D、组织职能E、控制职能
通过经营管理的（），明确企业的目标和方向。
- A、指挥职能
- B、计划职能
- C、协调职能
- D、组织职能
- E、控制职能
相关考题：
企业的管理人员通过分析企业历史和现状,依据预测结果,通过一定程序对企业未来实践方向、目标、原则和方法做出决定的过程,是各项管理职能的核心。这一目标属于()。 A.决策目标B.控制目标C.预测目标D.规划目标
企业的经营管理最忌讳领导在（）优柔寡断、朝令夕改，造成员工无所适从，因此也无法让员工第一次就把事情做对。A、市场方向和政策方面B、企业目标和发展方向C、发展方向和政策方面D、产品质量和发展方向
管理会计通过沟通内部环境和外部环境，沟通企业内部各个层面的经营管理人员，主动渗透到管理控制的每一方面，具体表现有（）。A、提供SWOT分析，明确企业的机遇与挑战，优势与劣势，这是企业战略确定的前提B、将企业关键成功因素转化为衡量指标，从而明确了目标C、将企业各种资源与目标对接，这就是计划或预算D、进一步将计划或预算按权力和责任分解、落实，以形成责任预算
单选题企业通过建立明确的组织发展目标，让员工知道努力的方向和企业的前景，同时给员工充分的职业生涯发展通道。这种针对主动离职员工的留用策略称为（）。A事业留人B环境留人C制度留人D感情留人