对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和组织目标是相容的，这种领导行为的类型是（）A、乡村俱乐部式管理B、任务式管理C、团队式管理D、中间型管理
对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和组织目标是相容的，这种领导行为的类型是（）
- A、乡村俱乐部式管理
- B、任务式管理
- C、团队式管理
- D、中间型管理
相关考题：
组织承诺的定义是______。 A、,工认同组织的工作和它的目标的程度B、员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待C、员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度D、为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量E、,工认为他们的工作能影响他们的组织的程度
“领导四分图理论”中,领导方式以工作任务为中心,最关心的是工作,对组织的效率,工作任务和目标的完成非常重视,但忽视人的情感和需要,这是属于高关心人和低关心组织的领导类型。() 此题为判断题(对，错)。
爆破器材应（）。A、建立严格的领用、退库制度，库外可存放，现场领工员应具体负责领用审批，掌握领用和退库数量B、建立严格的领用制度，严禁库外存放，现场领工员应具体负责领用审批，掌握领用数量C、建立严格的领用、退库制度，严禁库外存放，现场领工员应具体负责领用审批，掌握领用和退库数量
单选题对于工作和人都非常关心，认为员丁的利益和组织目标是相容的，这种领导行为的类型是（）A乡村俱乐部式管理B任务式管理C团队式管理D中间型管理