组织变革通常都会受到人们的抵制和反对，分析可能的原因，不正确的是（）。A、人们对于不确定性的恐惧B、对于可能失去个人利益的恐惧C、认为变革不符合组织的最佳利益D、对组织的发展和未来不关心

组织变革通常都会受到人们的抵制和反对，分析可能的原因，不正确的是（）。

  • A、人们对于不确定性的恐惧
  • B、对于可能失去个人利益的恐惧
  • C、认为变革不符合组织的最佳利益
  • D、对组织的发展和未来不关心

相关考题：

PDSA循环中S的含义是（）A、研究B、实施C、检查D、纠正
查看答案
在GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》标准的“术语和定义”中，“为组织、顾客和其他相关方创造重要价值或做出重要贡献的过程”是（）。A、价值创造过程B、支持过程C、关键过程D、特殊过程
查看答案
明远科技开发有限公司承担省级重大科研项目，变动性较大，且临时性工作较多，其组织结构模式，可选择（）A、事业部制B、直线制C、矩阵式D、直线参谋制
查看答案
以下属于过程设计输出的是（）A、零件图B、流程图C、亲和图D、控制图
查看答案
以下体现质量管理体系有效性结果的主要表现形式有（）。A、产品质量符合规定要求，且质量稳定B、质量管理体系文件得到控制C、顾客满意度得到增强D、质量管理体系审核没有发现新的不合格项
查看答案
在ISO9000标准的“2.8.1质量管理体系评价”中指出：评价质量管理体系时，应当对每一个被评价的过程提出几个什么问题？有什么作用？
查看答案
在企业中应用统计技术的目的是（）A、符合ISO9001标准的要求B、帮助企业解决问题，以更好地利用数据进行决策C、提高质量专业技术人员分析问题的能力D、解决、攻克技术难关
查看答案
在《卓越绩效评价准则》中，组织的社会责任包括哪些要求（）A、公益支持B、道德行为C、环保安全D、公共责任
查看答案
热门标签