组织变革的动力主要有（）。A、竞争B、经济的冲击C、社会发展的趋势D、劳动力性质的变化E、技术的发展

组织变革的动力主要有（）。

  • A、竞争
  • B、经济的冲击
  • C、社会发展的趋势
  • D、劳动力性质的变化
  • E、技术的发展

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组织变革的动力主要有()。 A、环境动因B、目标动因C、职能动因D、技术动因E、社会心理动因
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组织变革的领域主要有结构、()和人员
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组织变革的领域主要有：()A、结构B、设备C、技术D、人员E、计划
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()是组织变革的内在动力源。A、环境B、职能C、技术D、目标
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组织变革的动力主要有()。A.竞争B.经济的冲击C.社会发展的趋势D.劳动力性质的变化E.技术的发展
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引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。A对B错
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组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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人的意思的革命，是实现组织变革最强大的动力因素。
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引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。
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组织变革的内在动力主要有（）A、企业战略B、组织设备C、组织成员特征D、理论联系实际E、组织成长
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简述组织变革的动力因素。
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在组织变革中如何运用群体动力法？
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追随者的情绪是组织变革的重要动力。
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下列关于组织变革的说话正确的有（）。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步
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组织变革的外部动力有很多，有些外部动力与各种因素有关，主要有（）A、人口统计学特点B、技术进步C、市场变化D、社会与政治压力
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公共组织变革的动力主要有以下（）方面的因素。A、环境B、技术C、目标和价值观D、职能
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组织变革的原因主要有（）A、组织目标B、组织人员C、外部因素D、内部因素
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问答题在组织变革中如何运用群体动力法？
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问答题组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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判断题引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。A对B错
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问答题简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？
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判断题追随者的情绪是组织变革的重要动力。A对B错
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多选题组织变革的内在动力主要有（）A企业战略B组织设备C组织成员特征D理论联系实际E组织成长
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多选题组织变革的动力主要有（）。A竞争B经济的冲击C社会发展的趋势D劳动力性质的变化E技术的发展
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问答题简述组织变革的动力因素。
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填空题实行组织变革的主要有（）、人员导向型。
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