填空题实行组织变革的主要有（）、人员导向型。

填空题
实行组织变革的主要有（）、人员导向型。

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管理者关心的是解决问题,这是()企业文化。 A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型
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企业跨国经营战略目标的选择主要有()这几种目标模式。 A、资源导向型B、市场导向型C、生产要素导向型D、技术与管理导向型
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组织变革的领域主要有结构、()和人员
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组织变革的领域主要有：()A、结构B、设备C、技术D、人员E、计划
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下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变
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俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化，基本上属于（）。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型
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实行组织变革的主要有（）、人员导向型。
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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。
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组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（）A、组织导向型B、人员导向型C、技术导向型D、系统导向型
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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。
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实行组织变革的方式包括（）A、人员导向型B、系统导向型C、技术导向型D、环境导向型E、组织导向型
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（）是以人为中心实施组织变革的，它假设人们经过教育和培训后，各方面会得到提高，他们的行为习惯也会改变，有利于组织目标的实现。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、技术导向型变革
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工作分析的的流程选择包括（）。A、岗位导向型B、人员导向型C、结果导向型D、过程导向型
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常见的投资模式主要有（）A、效率导向型B、战略导向型C、资源导向型D、市场导向型
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下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A、组织导向型变革B、人员导向型变革C、系统导向型变革D、环境导向型变革
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对于销售人员适合（）考核方式A、行为导向型B、结果导向型C、品质特征导向型D、行为导向型和品质特征导向型
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组织变革的原因主要有（）A、组织目标B、组织人员C、外部因素D、内部因素
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单选题组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是（）A组织导向型B人员导向型C技术导向型D系统导向型
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多选题常见的投资模式主要有（）A效率导向型B战略导向型C资源导向型D市场导向型
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判断题人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。A对B错
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填空题组织变革的导向主要包括四个方面的内容：组织的人员导向，组织的任务、技术导向，组织的结构导向和组织的（）导向。
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单选题下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C组织导向型变革以人为中心实施变革D组织导向型变革首先进行群体行为改变
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判断题人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。A对B错
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多选题实行组织变革的方式包括（）A人员导向型B系统导向型C技术导向型D环境导向型E组织导向型
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单选题（）是以人为中心实施组织变革的，它假设人们经过教育和培训后，各方面会得到提高，他们的行为习惯也会改变，有利于组织目标的实现。A组织导向型变革B人员导向型变革C系统导向型变革D技术导向型变革
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单选题下列选项中，不属于组织变革方式的是（）。A组织导向型变革B人员导向型变革C系统导向型变革D环境导向型变革
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多选题工作分析的的流程选择包括（）。A岗位导向型B人员导向型C结果导向型D过程导向型
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