安排员工接受健康体检中,属于人力资源部分管阶段的是() A.上岗前职业健康体检B.在岗期间的个体防护C.在岗期间职业健康体检D.职业病员工的复查
2019年集团公司优化人力资源管控,年末在册在岗职工总量控制在()万人以内。 A、5.8B、5.0C、5.2D、5.5
劳务派遣用工()企业在册员工进行职业卫生管理。 A、区别B、视同C、不同
配送中心在某时期内的营业总额与在该时期内配送中心平均在册员工数之比,称作( )。 A、员工管理力B、员工生产力C、员工出勤率D、员工离职率
雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：( )A、正式在册员工B、临时工C、固定清洁工D、顾客
与企业确定劳动关系的在册人员（）A、首营企业B、首营品种C、近效期药品D、在职E、在岗
部分员工文明用语不规范整改措施（）A、员工提升主动服务意识，规范服务用语B、规范员工在岗状态及文明用语的使用C、教育员工互相尊重、注重称呼D、岗位员工在接听电话、现场回复旅客使用文明用语
以下属于证件记分违规*行为，且说法正确的有哪些？（）A、一线员工在岗上吃东西B、一线员工在岗上看书看报C、一线员工在岗上长时间打私人电话D、一线员工在旅客面前扎堆聊天，打闹
员工在岗期间看报纸被乘客投诉，投诉定性为三类有责投诉。
新疆光源电力实业总公司考勤管理办法适用于总公司及所属各单位（）。A、在岗员工B、派遣员工C、集体员工D、全民员工
工资总额可以用于向哪些人员支付薪酬？（）A、在册在岗人员B、在册不在岗人员C、劳务人员D、聘用人员
员工培训的类型包括（）A、员工讨论交流B、岗前培训C、在岗培训D、离岗培训E、员工业余自学
（）是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训，以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。A、人职培训B、能力培训C、职前培训D、试用培训
集团公司总经理张国建在2014年行政工作报告中指出，要加强人力资源管理，严格控制用工总量，确保集团公司在册在岗净减员（）人。A、2900B、2800C、3000D、2700
食堂IC卡由行政部统一制作，发放对象为公司在册员工，员工离职或调出，IC卡可以转让使用。（）
《太原市烟草专卖局（公司）新进员工培训管理办法（试行）》的适应范围为（）A、新进高校毕业生B、新进复转军人C、新进聘用员工D、其他新进在册在岗员工
全局每一名（）职工均要建立《职工“两纪”考核积分卡》。A、正式B、在岗C、在册D、干部
加油站服务规范要求员工在岗时坐姿要（）。A、端正，不前俯后仰，不东倒西歪，不摇腿翘脚B、挺.直.高C、身体协调.姿势优美D、随意舒适
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给（）。A、当月在册人员（不含离岗人员）B、乘务人员C、当月在岗人员（不含新职和离岗人员）D、当月在岗人员（不含离岗人员）
凡油田公司在册员工都有接受教育培训的权力、义务和责任，培训期间必须遵守公司员工培训管理有关政策和规定。
在岗位（）调整中，对于被（）的员工一定要提前沟通。
单选题雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：（）A正式在册员工B临时工C固定清洁工D顾客
单选题在人力资源管理系统（SAP）中一个员工被借出后，在借入单位，该员工的员工附加员工状态为（）。A在册在岗B在册不在岗C不在册在岗D不在册不在岗
单选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效工资发给（）。A当月在册人员（不含离岗人员）B乘务人员C当月在岗人员（不含新职和离岗人员）D当月在岗人员（不含离岗人员）