认为只要给下属想要的工资,就能充分调动其工作积极性属于经济人假设。

认为只要给下属想要的工资,就能充分调动其工作积极性属于经济人假设。


相关考题:

在人性假设理论中,认为人们的需要与潜在的欲望多种多样,这是()。 A、“经济人”假设B、“复杂人”假设C、“社会人”假设D、“自我实现人”假设

根据期望激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()

在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B.&qu 在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()A."经济人"假设B."复杂人"假设C."社会人"假设D."自我实现人"假设

u 假设你想要给自己找一位助手,有两位候选人,你怎样决定聘用哪一个呢?

在微观经济学中,为了便于分析问题,含有几项必要的假设,下列不属于其必要的假设的是( )。A:完全竞争的假设B:不完全竞争的假设C:"经济人"假设D:完全信息的假设

根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。A对B错

“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要。A对B错

头上插稻草的女孩为什么想要两只羊?()A、她想要给爷爷找两只羊,让爷爷可以靠放羊过日子B、她和爷爷都非常喜欢吃羊肉C、她想要用羊毛织一件衣服,送给怕冷的爷爷

“经济人”的假设认为,多数人具有自我实现的需要。

权变理论的人性假设属于()A、“社会人”假设B、“经济人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设

根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。

认为下属是知识分子,其需求难以推测,这属于复杂人假设。

认为人们有积极的工作源动力的假设是()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论的假设D、Y理论的假设

()认为人的行为动机不只是追求金钱,工人有强烈的社交需求。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。

认为“‘社会人’假设与‘经济人’假设相比是一种进步”的观点是不正确的。

学校管理的中心内容和校长领导水平与领导艺术的最重要体现是()。A、充分调动学生学习积极性B、充分调动教师工作积极性C、充分调动中层干部工作积极性D、充分调动社会办学的积极性

下列关于经济人假设的说法,正确的是( )。A、经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B、经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C、经济人假设只是一种理想化状态D、经济人假设是分析消费者行为的前提E、经济人假设完全合乎现实状况

源于亚当·斯密,并且认为人是理性的、自私自利的,这种人性假设理论是( )。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

多选题下列关于经济人假设的说法,正确的是( )。A经济人假设认为从事经济活动的人并不总是利已的B经济人假设假定每一个从事经济活动的人都是利己的C经济人假设只是一种理想化状态D经济人假设是分析消费者行为的前提E经济人假设完全合乎现实状况

判断题认为“‘社会人’假设与‘经济人’假设相比是一种进步”的观点是不正确的。A对B错

单选题头上插稻草的女孩为什么想要两只羊?()A她想要给爷爷找两只羊,让爷爷可以靠放羊过日子B她和爷爷都非常喜欢吃羊肉C她想要用羊毛织一件衣服,送给怕冷的爷爷

单选题认为人们有积极的工作源动力的假设是 ( )A经济人假设B社会人假设Cx理论的假设DY理论的假设

单选题认为”人一般都是勤奋的”的理论是()A”经济人”假设B”社会人”假设C”自我实现人”的假设D”复杂人”的假设’

判断题根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。A对B错

单选题沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设