由于受教育程度和经历的不同，不同人对同一条信息有不同的理解，这属于( )障碍。A.语义B.认知C.个性和兴趣D.态度和情感
下列不属于公共事业管理与行政管理的区别的是() A管理主体不同B管理方式不同C管理的直接性和间接性不同D管理的对象不同
柴尔特认为不同文化的组织明显不同的是()A、组织结构B、管理方式C、生产技术D、人的行为
在管理中对人性的不同假定形成了不同的管理出发点、管理方式和手段,形成了不同的组织资源配置模式。() 此题为判断题(对，错)。
下列有关社区管理和街道管理区别的说法中,错误的是()。 A、管理主体不同B、管理方式不同C、管理目的不同D、管理机制不同
超Y理论认为由于人的需要不同，能力各异，对不同的管理方式会有不同的反应，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一的管理方式。()
沙因认为人是复杂多变的，人因需要不同，能力不同，对不同的管理策略会做出不同反应，因此，没有适合（ ）的统一管理模式。A.任何地点B.任何组织C.任何时间D.任何个人
建设项目管理与企业管理同属于管理活动的范畴，两者的明显区别是( )。A:管理方式不同B:管理目标不同C:管理内容不同D:实施主体不同E:运行特点不同
具有不同管理思维的人选择和采取的管理判断和管理方式都是一样的。
在不同类型的建筑物中，电缆管理常采用（）和（）两种管理方式。
在不同类型的建筑物中，管理子系统常采用（）和（）两种管理方式
在工资模块中进行各工资类别间的汇总，以下哪种情况可以进行汇总（）A、相同人员姓名，但编号不同B、相同人员编号，但人员姓名不同C、相同人员编号和姓名，但部门不同D、人员不同但银行账号相同
项目经理需要根据不同的被管理者和不同的环境调整自己的管理方式，这属于项目经理的哪种管理方式（）A、权变式管理方式B、保守式管理方式C、民主式管理方式D、人本式管理方式
管理者必须具体了解不同员工之间在需要和能力方面存在的差异，并按照不同人的不同情况，采取相应的管理方式，才能取得预期的效果。
沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
库存管理的ABC分析法是按照（）讲物资ABC三类，分别采取不同的采购方式和库存管理方法。A、物资保管要求B、物资占用资金额的大小C、物资管理方式不同D、订货方式不同
下列管理方式中，适合于“复杂人”假设的有（）A、管理者要学会在某一给定的情景中正确地进行组织和管理，领导方式要随实际情景而定B、管理者就要根据不同人的不同情况，灵活地采取不同的管理措施，即因人而异、因事而异C、管理者的管理策略与措施不能过于简单化，而是要具体分析，根据情况采取灵活多变的管理方法D、复杂人假设的管理思想和“权变理论”是一致的E、复杂人假设的管理思想太过灵活和复杂，在现实中是不可行的
“复杂人”假设认为，管理者面对不同的工作和和环境应该采取不同的管理方式。
在人事管理方面必须按照不同的情况，采取不同的方式，这属于权变理论中的（）。A、企业的结构模式的选择B、管理方式的选择C、领导方式的选择D、企业的人员雇佣的选择
对于因季节不同，运量差异较大的线路，可根据不同情况实行不同季节的运价，这属于（）运价形式。A、普通B、浮动C、分线D、特定
会计凭证按照（）分为自用凭证和外售凭证。A、业务发生时间B、管理方式不同C、使用对象不同D、使用范围不同
单选题库存管理的ABC分析法是按照（）讲物资ABC三类，分别采取不同的采购方式和库存管理方法。A物资保管要求B物资占用资金额的大小C物资管理方式不同D订货方式不同
判断题“复杂人”假设认为，管理者面对不同的工作和和环境应该采取不同的管理方式。A对B错
单选题对于因季节不同，运量差异较大的线路，可根据不同情况实行不同季节的运价，这属于（）运价形式。A普通B浮动C分线D特定
单选题项目经理需要根据不同的被管理者和不同的环境调整自己的管理方式，这属于项目经理的哪种管理方式（）A权变式管理方式B保守式管理方式C民主式管理方式D人本式管理方式
多选题建设项目管理与企业管理同属于管理活动的范畴，两者的明显区别包括（ ）。A管理方式不同B管理目标不同C管理内容不同D实施主体不同E运行特点不同
单选题在人事管理方面必须按照不同的情况，采取不同的方式，这属于权变理论中的（）。A企业的结构模式的选择B管理方式的选择C领导方式的选择D企业的人员雇佣的选择