（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。A、智能型组织B、知识型组织C、学习型组织D、纪律型组织
（）具有促进企业全体员工不断学习的作用，是一种适应能力和变革能力很强的组织。
- A、智能型组织
- B、知识型组织
- C、学习型组织
- D、纪律型组织
相关考题：
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在（ ）A.帮助企业达成战略目标或经营要求B.以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理C.有效利用组织中全体员工的技能和能力D.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度地提高，工作、生活质量不断改善E.帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
当企业在实施一个新战略时，组织的要素会发生重大变化，又多与企业现有的文化很不一致，或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革，企业可以从（）方面采取管理行动。A、企业的高层管理人员要痛下决心进行变革，并向全体员工讲明变革的意义B、要发挥企业现有人员在战略变革中的作用C、将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上D、设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为，形成一定的规范
中吉公司研发部的员工认为目前技术发燕尾服和外部环境变化非常快，他们只有不断学习和引进新的技术，才能不被社会淘汰。这说明该研发部很重视提高他们的（）。A、组织能力B、学习能力C、变革能力D、反应能力
不定项题丙机构对员工进行的专题培训中，应着重培养员工的能力为（ ）。A对消费者的不同需要具有较强的判断能力B对消费者的不同购买动机具有较强的注意力和语言表达能力C对企业的经营活动具有较强的管理能力D对消费者的不同个性特征具有较强的适应能力
多选题人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在( )。A帮助企业达成战略目标或经营要求B以一种确保组织和公众利益的方式进行变革管理C有效利用组织中全体员工的技能和能力D使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善E帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任
单选题中吉公司研发部的员工认为目前技术发燕尾服和外部环境变化非常快，他们只有不断学习和引进新的技术，才能不被社会淘汰。这说明该研发部很重视提高他们的（）。A组织能力B学习能力C变革能力D反应能力
单选题针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰、以及行为和能力等方面所作的变革，属于企业的（ ）。A技术变革B服务变革C文化变革D战略变革