当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候，他们在使用（）A、友情B、硬性指标C、强制D、劝说
当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候，他们在使用（）
- A、友情
- B、硬性指标
- C、强制
- D、劝说
相关考题：
内部审计师最好采用以下哪种方法以使管理层认识到内部审计的必要性及其所带来的效益（）。A、通过公司的股东和监管机构去说服最高管理者接受这一观点B、向最高管理者宣传内部审计的作用，并与他们经常保持沟通和联系C、与最高管理者协商，许他们以好处，如提交他们最喜欢的审计报告D、允许最高管理者参与决定何种审计发现可以在审计报告中反映
德国纳粹时期的幸存者尼莫拉牧师曾经说过一段发人深省的话：“他们杀共产党人的时候我没有说话，因为我不是共产党人；当他们杀工会分子的时候我没有说话，因为我不是工人；当他们杀犹太人的时候我没有说话，因为我不是犹太人；随后他们向天主教徒而来，我没说话，因为我是新教徒；当他们杀我的时候没有人说话，因为已经没有人了｡”问题：尼莫拉牧师的反省对公民维权有何启示？
哪一个选项最好的描述了授权过程？（）A、向管理者发出指令，他们确保指令得以执行B、向管理者发出指令，他们确保下属执行这些指令C、管理者传递信息给另一位管理者以确保完成工作D、管理者向下属发出指示，并从他们那里获得反馈
关于权术策略的运用，不正确的是（）。A、最常用的策略是合理化B、不同国家的人喜欢不同的权术C、掌握了重要资源的管理者和占据支配地位的管理者，相较权力较弱的管理者使用权术的机会更多D、当管理者想从上级那里获取好处时，更多地使用合理化策略
问答题德国纳粹时期的幸存者尼莫拉牧师曾经说过一段发人深省的话：“他们杀共产党人的时候我没有说话，因为我不是共产党人；当他们杀工会分子的时候我没有说话，因为我不是工人；当他们杀犹太人的时候我没有说话，因为我不是犹太人；随后他们向天主教徒而来，我没说话，因为我是新教徒；当他们杀我的时候没有人说话，因为已经没有人了｡”问题：尼莫拉牧师的反省对公民维权有何启示？