当管理者使用组织规范、传统、共同的价值观来控制过程和员工时,他们采取的是小集团控制系统。()

当管理者使用组织规范、传统、共同的价值观来控制过程和员工时,他们采取的是小集团控制系统。()


相关考题:

《行政组织法》指的是( )的法律制度。A:规范政府工作和控制政府工作B:规范公务员日常行为C:规范在编人员日常行为D:规范行政的组织过程和控制行政组织

下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响

下列关于组织文化的论述中,不正确的是( )。A.指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B.指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C.从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D.由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响

下列关于组织文化的论述中,不正确的是( )。A.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B.组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的,它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格D.组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受外部环境的影响

组织文化的内容包括( )A.共同的价值观B.组织目标或宗旨C.行为规范与规章制度D.组织变革策略E.作风及传统习惯 确认答案

下列关于组织文化的说法中,错误的是( )。A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

下列有关组织文化的描述中,正确的有().A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C:组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D:组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响E:组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

群体听众是一个有严密组织结构的团体,他们有共同的兴趣和价值观。

()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A、组织纪律B、组织文化C、组织行为D、组织成员

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。

预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A、下属参与预算制定B、高层管理者设定预算标准C、根据例外原则使用管理者D、要求下属对他们控制的项目负责

在传统的目标设立过程中,()。A、目标是由雇员和管理者共同设计的B、管理者设立一体化的目标网络C、首先设立组织的最高层目标,然后将其分解为每一个组织层次的子目标D、只有融资目标由管理者设立

组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、作风及传统习惯D、行为规范和规章制度

下面各选项中属于组织文化的有()A、组织目标B、组织的宗旨C、共同的价值观D、作风及传统习惯E、行为规范和规章制度

组织文化的内容包括()A、共同的价值观B、组织目标或宗旨C、行为规范与规章制度D、组织变革策略E、作风及传统习惯

组织文化建设的出发点和归宿是()A、组织目标或宗旨B、作风及传统习惯C、共同的价值观D、行为规范和规章制度

单选题下列关于组织文化的说法中,错误的是( )。A组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B外部环境是影响组织文化的一个重要因素C组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范

单选题预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者?()A下属参与预算制定B高层管理者设定预算标准C根据例外原则使用管理者D要求下属对他们控制的项目负责

多选题组织文化的内容包括()A共同的价值观B组织目标或宗旨C行为规范与规章制度D组织变革策略E作风及传统习惯

单选题组织文化建设的出发点和归宿是()A组织目标或宗旨B作风及传统习惯C共同的价值观D行为规范和规章制度

多选题下列有关共同价值观的说法,错误 的是 ( )A共同价值观是指组织成员分享着同一 价值观B共同价值观只是某一种组织文化的基础和核心C共同价值观是衡量事物优劣的标准D共同价值观仪仅是组织经营管理者的最高追求E共同价值观对丁组织的发展具有指导意义

判断题组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。A对B错

单选题()是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。A组织纪律B组织文化C组织行为D组织成员

多选题下列有关组织文化的描述中,正确的有( )。A组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范B组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织C组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层D组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响E组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格

多选题下面各选项中属于组织文化的有()A组织目标B组织的宗旨C共同的价值观D作风及传统习惯E行为规范和规章制度

单选题下列关于管理过程的叙述,错误的是A现实中存在简单的、界限清晰的、纯粹的计划、组织、领导和控制的起点和终点B将管理者所履行的职能描述为一种过程的观点更为符合实际情况C当管理者进行管理时,他们的工作通常以连续的方式也就是以过程的方式体现出来D管理过程就是从事计划、组织、领导和控制的过程

单选题组织文化的核心是()。组织文化建设的出发点和归宿是()。A共同的价值观B组织目标或宗旨C作风及传统习惯D行为规范和规章制度