新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者（）。A、通过渠道完成决策B、依赖信息非形式化的承诺和网络来建立目标C、处理费用的方法D、依赖于形式化的规则
新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者（）。
- A、通过渠道完成决策
- B、依赖信息非形式化的承诺和网络来建立目标
- C、处理费用的方法
- D、依赖于形式化的规则
相关考题：
EVA作为绩效管理的一个财务工具，它的局限性在于()。①不能充分反映工厂或部门之间的规模差异②依赖于收入实现和费用确认的财务会计处理方③短期导向④使得管理者过度投资于创新型产品或新型技术A、①②③④B、②③④C、①②③D、①③④
下列关于网络管理模型的叙述，错误的是( )。A．在网络管理中，一般采用管理者一代理的管理模型B．管理者从各代理处收集信息，进行处理，获取有价值的管理信息，达到管理目的C．一个管理者可以和多个代理进行信息交换，但一个代理只能接受一个管理者的管理操作D．管理者和代理之间的信息交换可以分为两种：从管理者到代理的管理操作：从代理到管理者的事件通知
新型农村合作医疗运行中涉及到的三方主体为( )。A、全体居民、定点医疗机构、新型合作医疗管理者B、农民、定点医疗机构、新型合作医疗管理者C、农民、全部医疗机构、新型合作医疗管理者D、农民、定点医疗机构、县、乡镇政府部门
新型的管理者和传统管理者之间的一个显著差别是新型管理者()。 A通过渠道完成决策B依赖信息非形式化的承诺和网络来建立目标C处理费用的方法D依赖于形式化的规则E注意公司的政策F使用刚性的劳动力分工
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。A、他们所履行的管理职能是相同的B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
判断题团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。A对B错