随着社会生产力的发展,企业组织规模的扩大,管理者与被管理者的关系随之复杂,通过合理划分(),可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。A、管理层次B、生产部门C、组织系统D、小组

随着社会生产力的发展,企业组织规模的扩大,管理者与被管理者的关系随之复杂,通过合理划分(),可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。

  • A、管理层次
  • B、生产部门
  • C、组织系统
  • D、小组

相关考题:

管理的对象是( )A.管理者B.被管理者C.资源D.组织

现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道,来获得信息和进行管理。 这段话支持了这样的看法,即企业规模的日益增大( )。 A.带来了一些更好的企业管理方法 B.在企业中形成了一些不同的阶层. C.造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张 D.使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价

现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道,来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法,即企业规模的日益增大:A带来了一些更好的企业管理方法B在企业中形成了一些不同的阶层C造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张D使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价

确定管理幅度时应考虑的主要因素有( )。A.管理者的领导风格 B.管理者与被管理者的工作能力 C.经营形势与发展阶段 D.管理幅度的定量分析 E.组织规模

有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。 A.管理者本身的素质与被管理者的工作能力B.管理者工作的内容C.被管理者的工作性质D.工作环境与工作条件E.管理的层次划分状况

管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。

团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。

行政法调整的社会关系包括()。A、公民与公民的关系B、行政隶属关系C、国家机关之间的关系D、行政管理者与被管理者的关系

确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括()。A、管理组织机构间职能的相似性B、组织机构在空间上的分散程度C、管理者与被管理者的工作能力D、管理者的领导风格与管理工作的性质E、部门职能与部门划分的方法

企业内部的管理关系,是管理者与被管理者之间的关系,适用合同法。()

下列对企业和工程项目组织之间复杂关系表述不正确的是()A、企业和项目组织之间存在着清晰的委托关系B、企业的运行方式、企业文化都会影响项目组织效率C、企业与项目组织之间存在十分复杂的资源优化分配问题D、企业管理系统与项目管理系统存在着十分复杂的信息交往

古典管理理论形成的宏观背景有()A、市场和企业生产规模的迅速扩大B、对企业制度化管理的重视程度增强C、管理者和管理者组织的出现D、阶级斗争和革命组织出现高潮E、劳资关系矛盾激化

企业与消费者的基本关系是()。A、卖与买的关系B、买与买的关系C、控制与反控制的关系D、管理者与被管理者的关系

组织设计的基本矛盾是()。A、外界环境的复杂性B、领导能力有限性C、管理对象复杂性和个人能力的有限性D、组织内部的不平等性

办事公道是企业经营管理过程中正确处理()关系的准则。A、管理者之间B、管理者与被管理者之间C、从业人员之间D、部门之间

城市规划管理系统的构成要素包括()。A、管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介B、管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制C、管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介D、管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批

单选题城市规划管理系统的构成要素包括()。A管理目标、管理人员、被管理者、管理对象、管理中介B管理目标、管理人员、管理对象、管理组织、管理机制C管理目标、管理人员、管理对象、管理法规、管理中介D管理目标、管理人员、被管理者、管理实施、管理审批

单选题下列那项不属于工业厂房管理的特点( )。A管理内容相对简单,服务对象单一B物业管理者与企业管理者之间权责不易划分清楚C安全管理难度大D产权结构复杂

单选题随着社会生产力的发展,企业组织规模的扩大,管理者与被管理者的关系随之复杂,通过合理划分(),可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。A管理层次B生产部门C组织系统D小组

判断题管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。A对B错

单选题下列对企业和工程项目组织之间复杂关系表述不正确的是()A企业和项目组织之间存在着清晰的委托关系B企业的运行方式、企业文化都会影响项目组织效率C企业与项目组织之间存在十分复杂的资源优化分配问题D企业管理系统与项目管理系统存在着十分复杂的信息交往

单选题组织设计的基本矛盾是()。A外界环境的复杂性B领导能力有限性C管理对象复杂性和个人能力的有限性D组织内部的不平等性

单选题管理的对象是()A管理者B被管理者C资源D组织

多选题办事公道是企业经营管理过程中正确处理()关系的准则。A管理者之间B管理者与被管理者之间C从业人员之间D部门之间

判断题企业内部的管理关系,是管理者与被管理者之间的关系,适用合同法。()A对B错

多选题有效的管理幅度的大小的影响因素有(  )。A管理者本身的素质与被管理者的工作能力B管理者工作的内容C被管理者的工作性质D工作环境与工作条件E管理的层次划分状况

判断题团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾,管理者是主要矛盾。A对B错