判断题管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。A对B错

判断题
管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。
A

对

B

错

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在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。 A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高
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办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。A、管理者之间B、管理者和被管理者之间C、从业人员之间D、部门之间
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管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。
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团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。
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行政法调整的社会关系包括（）。A、公民与公民的关系B、行政隶属关系C、国家机关之间的关系D、行政管理者与被管理者的关系
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构成一个管理系统的两个基本*部分是管理者、被管理者，而建立它们之间联系的纽带是（）。
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管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
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影响有效管理幅度的因素不包括（）A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬
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在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高
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单选题绩效管理的实施主体是（）A高级管理者B各级管理者C被管理者D各级管理者及被管理者
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