现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。 这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大（ ）。 A．带来了一些更好的企业管理方法 B．在企业中形成了一些不同的阶层． C．造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张 D．使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价

现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。 这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大（ ）。 A．带来了一些更好的企业管理方法 B．在企业中形成了一些不同的阶层． C．造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张 D．使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价

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物业服务合同确立了业主和物业服务企业之间( )的关系，明确了物业管理活动的基本内容。A．被管理者和管理者B．被服务者和服务者C．服务者和被服务者D．管理者和被管理者
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对现代管理进行道德评价的标准有()。 A.是否尽职尽责B.是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标C.是否被管理者的需要D.是否与公众总体利益相一致
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在被管理者方面,哪种情况宜采用集权管理?()。 A.被管理者素质高B.被管理者能力强C.被管理者素质低D.被管理者能力弱E.被管理者层级高
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现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大：A．带来了一些更好的企业管理方法 B．在企业中形成了一些不同的阶层 C．造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张 D．使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价
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现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大：A带来了一些更好的企业管理方法B在企业中形成了一些不同的阶层C造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张D使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价
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办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。A、管理者之间B、管理者和被管理者之间C、从业人员之间D、部门之间
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对现代管理进行道德评价的标准有（）A、是否尽职尽责B、是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标C、是否被管理者的需要D、是否与公众总体利益相一致
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管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。
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团队的建设中存在的管理者和被管理者之间的矛盾，管理者是主要矛盾。
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企业内部的管理关系，是管理者与被管理者之间的关系，适用合同法。（）
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对现代经济管理进行道德评价的标准至少有（）。  A、是否尽职尽责B、是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标  C、是否符合被管理者的需要D、是否与社会公众的全体利益相一致
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对现代经济管理进行道德评价的标准有（）A、是否尽职责B、是否有利于实现管理与被管理者的共同目标C、是否符合被管理者需要D、是否与公众整体利益一致
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构成一个管理系统的两个基本*部分是管理者、被管理者，而建立它们之间联系的纽带是（）。
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管理者与被管理者的工作能力如何影响管理幅度？
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影响有效管理幅度的因素不包括（）A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬
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随着社会生产力的发展，企业组织规模的扩大，管理者与被管理者的关系随之复杂，通过合理划分（），可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。A、管理层次B、生产部门C、组织系统D、小组
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在被管理者方面，哪种情况宜采用集权管理（）A、被管理者素质高B、被管理者能力强C、被管理者素质低D、被管理者能力弱E、被管理者层级高
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办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。A、管理者之间B、管理者与被管理者之间C、从业人员之间D、部门之间
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多选题办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。A管理者之间B管理者和被管理者之间C从业人员之间D部门之间
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判断题企业内部的管理关系，是管理者与被管理者之间的关系，适用合同法。（）A对B错
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多选题对现代经济管理进行道德评价的标准至少有（）。A是否尽职尽责B是否有利于实现管理者与被管理者共同的目标C是否符合被管理者的需要D是否与社会公众的全体利益相一致
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单选题绩效管理的实施主体是（）A高级管理者B各级管理者C被管理者D各级管理者及被管理者
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多选题在被管理者方面，那种情况宜采用分权管理（）A被管理者素质高B被管理者能力强C被管理者素质低D被管理者能力弱E被管理者层级高
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单选题随着社会生产力的发展，企业组织规模的扩大，管理者与被管理者的关系随之复杂，通过合理划分（），可以在一定程度上消除管理对象系统的复杂与管理者个人能力有限之间的矛盾。A管理层次B生产部门C组织系统D小组
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判断题管理语言的改变可以用来缩小管理者与被管理者之间地位的差别。A对B错
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多选题办事公道是企业经营管理过程中正确处理（）关系的准则。A管理者之间B管理者与被管理者之间C从业人员之间D部门之间
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填空题构成一个管理系统的两个基本*部分是管理者、被管理者，而建立它们之间联系的纽带是（）。
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多选题对现代管理进行道德评价的标准有（）A是否尽职尽责B是否有利于实现管理者和被管理者的共同目标C是否被管理者的需要D是否与公众总体利益相一致
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