阿特金森认为,无论是追求成功的倾向和避免失败的倾向,其影响因素为()。A、需求B、动机C、期望D、诱因

阿特金森认为,无论是追求成功的倾向和避免失败的倾向,其影响因素为()。

  • A、需求
  • B、动机
  • C、期望
  • D、诱因

相关考题:

阿特金森认为,在工作难度居中时,个人追求成功的动机倾向最为强烈。() 此题为判断题(对,错)。

个体的成就动机中含有两种成分:追求成功的倾向和( )A.追求利益的倾向B.避免失败的倾向C.避免困难的倾向D.追求刺激的倾向

阿特金森认为个体成就动机可以分成两类,一类是力求成功的动机,另一类是( )的动机。 A.追求利益 B.追求刺激 C.避免困难 D.避免失败

阿特金森认为,成就动机由两种不同因素或相反倾向组成,一种是力求成功的倾向,另一种是避免失败的倾向,这两种成就动机倾向可以视为人们的个性特征。() 此题为判断题(对,错)。

阿特金森认为个体的成就动机可以分成两部分:趋向成功的倾向和避免失败的倾向。

阿特金森的成就动机理论认为,避免失败者的目的是避免失败,减少失败感。当一项任务的成功率为50%时,他们会倾向于() A.可能选择B.回避任务C.犹豫不决D.坚决选择

阿特金森认为个人追求成功的倾向受到追求成功的动机、对行为成功的主观期望概率以及取得成就的诱因值的影响,同时,个体在不同难度任务的选择上具有不同的倾向,影响个体选择不同难度的任务的因素是A.追求成功的动机B.对行为成功的主观期望概率C.行为成功后的诱因值D.以上都不是

阿特金森认为,成就动机由()和避免失败的倾向组成。A对成就的向往B追求成功的倾向C树立目标D对目标的向往

阿特金森提出的成就动机理论,认为影响成就动机强度的因素有三个,下面选项中的()除外。A、个体动机倾向B、人对成功的期待C、成功的诱因值D、强化的作用

阿特金森认为“避免失败者”一般喜欢()的工作。A、极其容易B、有风险C、成功概率为50%D、极其难

阿特金森认为,大败倾向高的人在选择不同的失败期望概率的任务时,更倾向回避PS为()的任务。A、25%B、75%C、50%D、100%

成就动机理论的主要代表阿特金森认为,避免失败者的目的是避免失败,减少失败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务,当一项任务的成功率在50%时,他们会()A、可能选择B、犹豫不决C、回避这项任务D、选择

阿特金森认为,成功倾向高的人在选择不同的成功期望概率的任务时,更倾向于选择PS为()的任务。A、25%B、75%C、50%D、100%

成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败,减少败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时,他们会()A、可能选择B、犹豫不决C、回避这项任务D、坚决选择

个体的成就动机中含有两种成分:追求成功的倾向和()A、追求利益的倾向B、避免失败的倾向C、回避困难的倾向D、追求刺激的倾向

阿特金森认为个体成就动机可以分成两类,一类是力求成功的动机,另一类是()的动机。A、追求利益B、追求刺激C、避免困难D、避免失败

个体的成就动机中含有两种成分:追求成功的倾向和()。A、追求利益的倾向B、避免失败的倾向C、避免困难的倾向D、追求刺激的倾向

阿特金森认为成就动机分两种:追求成功的动机和避免失败的动机。都由三种因素决定:()。

成就动机理论的主要代表人物阿特金森认为避免失败者的目的是避免失败,减少失败感,所以他们倾向于选择非常容易或非常困难的任务。当一项任务的成功率为50%时,他们会()。A、可能选择B、犹豫不决C、回避这项任务D、坚决选择

阿特金森认为“避免失败者”一般喜欢()的工作。A、极其容易B、有一定风险C、成功概率为50%D、极其难

单选题阿特金森认为个体成就动机可以分为两类,一类是力求成功的动机,另一类是()的动机。A追求利益B追求刺激C避免困难D避免失败

单选题阿特金森认为,成就动机由()和避免失败的倾向组成。A对成就的向往B追求成功的倾向C树立目标D对目标的向往

单选题阿特金森认为,大败倾向高的人在选择不同的失败期望概率的任务时,更倾向回避PS为()的任务。A25%B75%C50%D100%

单选题阿特金森认为,在追求成功的倾向和避免失败的倾向相等的情况下,无论期望概率大小,成就动机总为()A0B0.5C0.84D1

单选题阿特金森认为,成功倾向高的人在选择不同的成功期望概率的任务时,更倾向于选择PS为()的任务。A25%B75%C50%D100%

单选题阿特金森认为,人们有追求成功和()的两种不同动机。A社会交往B求知欲C归因D避免失败

多选题阿特金森的成就动机理论认为,人在竞争时产生的心理倾向有(  )。。A期望成功动机B回避失败动机C唤醒水平动机D自然发展动机