组织变革的阻力可以是多方面的,有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约,也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()A.统一认识B.建立领导人威信C.注意群体作用D.提高能力

组织变革的阻力可以是多方面的,有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约,也有组织本身的体制、人员素质、技术、财力等因素的作用。以下哪些是克服阻力的方法?()

A.统一认识
B.建立领导人威信
C.注意群体作用
D.提高能力

参考解析

解析:组织变革。 组织变革有着复杂的因素,克服阻力的方法主要有统一认识,积极参与,建立领导人威信,心理适应,注意群体作用。由此,排除D选项。故选ABC。

相关考题:

影响行政赔偿范围确定的因素有:()。 A.法律传统、法律体系中是否存在相关救济的法律B.政治体制的制约C.国家财力的制约D.理论因素的制约

引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

法律秩序是人们在社会生活中依法行事而形成的行为有规则和有序的状态。影响法律秩序的因素是多方面的,主要包括下列哪些选项?A.体制方面的因素B.个人方面的因素C.环境方面的因素D.法律本身的因素

克服组织变革阻力的方法有哪些?

企业的社会环境主要有()。 A、组织因素B、技术因素C、政治与法律因素D、社会文化因素等

职业生涯成功的影响因素是多方面的,下列不属于有组织外部环境因素的是()。 A、社会政治经济形势B、经济体制C、政府政策D、个人因素

组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。 A.心理因素B.经济因素C.政治因素D.文化因素E.社会因素

试论克服组织变革阻力的方法。

组织变革的阻力可归纳为( )。A.心理因素造成的阻力B.经济因素造成的阻力C.社会因素造成的阻力D.政治因素造成的阻力E.文化因素造成的阻力 确认答案

在现实的德育中,德育方法的选择和运用,受多种因素制约,是选择和运用德育方法不能不考虑好的。这些因素从大的方面来说,既有社会政治、文化环境、社会经济方面的,也有社会法律制度、社会教育、生活方式方面的。

在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于()A、心理原因造成的阻力B、经济原因造成的阻力C、组织本身原因造成的阻力D、社会群体原因造成的阻力

组织变革的阻力可归纳为()。A、心理因素造成的阻力B、经济因素造成的阻力C、社会因素造成的阻力D、政治因素造成的阻力E、文化因素造成的阻力

以下哪些属于组织的一般环境?()A、国际因素B、技术因素C、社会文化因素D、经济因素E、法律——政治因素

法律秩序是人们在社会生活中依法行事而形成的行为有规则和有序的状态。影响法律秩序的因素是多方面的,主要包括下列哪些选项?( )A、法制方面的因素B、个人方面的因素C、环境方面的因素D、法律本身的因素

联系实际,谈谈克服行政组织变革阻力的基本方法。

法律秩序是人们在社会生活中依法行事而形成的行为有规则和有序的状态。影响法律秩序的因素是多方面的,主要包括下列哪些选项?A、体制方面的因素B、个人方面的因素C、环境方面的因素D、法律本身的因素

简述行政组织变革克服阻力的基本方法。

组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。A、心理因素B、经济因素C、政治因素D、文化因素E、社会因素

组织变革可能遇到的阻力是()。A、心理因素B、经济因素C、社会因素D、个体因素E、群体因素

问答题试述组织变革的阻力及克服阻力的方法

多选题组织变革可能遇到的阻力,大体可归纳为()造成的阻力。A心理因素B经济因素C政治因素D文化因素E社会因素

问答题组织变革的阻力有哪些?怎样克服?

判断题在现实的德育中,德育方法的选择和运用,受多种因素制约,是选择和运用德育方法不能不考虑好的。这些因素从大的方面来说,既有社会政治、文化环境、社会经济方面的,也有社会法律制度、社会教育、生活方式方面的。A对B错

多选题组织变革的阻力可归纳为()。A心理因素造成的阻力B经济因素造成的阻力C社会因素造成的阻力D政治因素造成的阻力E文化因素造成的阻力

多选题组织变革可能遇到的阻力是()。A心理因素B经济因素C社会因素D个体因素E群体因素

不定项题法律秩序是人们在社会生活中依法行事而形成的行为有规则和有序的状态。影响法律秩序的因素是多方面的,主要包括下列哪些选项?( )A法制方面的因素B个人方面的因素C环境方面的因素D法律本身的因素

单选题在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于()A心理原因造成的阻力B经济原因造成的阻力C组织本身原因造成的阻力D社会群体原因造成的阻力