期望成为自己所要成就的人的需求属于（）A、安全需求B、社会和情感的需求C、尊重的需求D、自我实现的需求

期望成为自己所要成就的人的需求属于（）

  • A、安全需求
  • B、社会和情感的需求
  • C、尊重的需求
  • D、自我实现的需求

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一个人期望自己成为什么人,他就有可能成为那样的人。我们称这种执着追求而成真的现象为() A、期望效应B、皮格马利翁效应C、心理认同D、需要效应
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下列属于过程型激励理论的是()。 A、强化理论B、期望理论C、成就需求理论D、双因素理论
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学生渴望充分发挥自己的潜能，希望自己越来越成为所期望的人物，完成与自己能力相称的一切活动。根据马斯洛的需要层次理论，这属于（ ）。 A．自我实现的需要 B．尊重的需要 C．求知的需要 D．审美的需要
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下列属于内容型激励理论的内容有()。A.需求层次理论B.期望理论C.强化理论D.双因素理论E.成就需要激励理论
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自我实现需要，是指促使自己的潜在能力得以实现的愿望，即希望成为自己所期望的人。()
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个体想要使他人听从自己的指示以某种特定方式行事的期望,这种需求属于麦克莱兰三种需求里的()。 A.权力需求B.成就需求C.尊重需求D.自我实现需求
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在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于( )。A.安全需求B.尊重需求C.社会需求D.自我实现需求
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自我实现的需要是努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。（　　）
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“使自己的潜能得到发挥，希望自己成为所期望的人物，希望能够完成与自己的能力相称的一切事情”，这种基本需求是（）A、生理需求B、安全需求C、尊重需求D、自我实现需求
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人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，这一观点属于（）A、人类基本需求层次理论B、双因素理论C、期望几率模式理论D、成就需要理论
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自我实现的需要是努力挖掘自己的潜力，使自己越来越成为所期望的人物。
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人类总是厌恶突发性外来风险带来的生活改变，总是期望现实生活朝着自己预见的方向和进度发展。对于人们的这种需求，我们称之为（）。A、基本的生理需求B、对抗外来风险的安全性需求C、受到关怀及社会交往的需求D、对成就感的需求
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（）使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励。A、期望理论B、成就需要论C、归因理论D、双因素理论
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自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作，使自己的潜力能够充分地发挥出来，成为自己期望的人物。
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（）力求完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥自己的潜在能力，成为所期望的人物，实现自己理想。A、安全的需要B、爱与归属的需要C、生理需要D、自我实现的需要
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（）是促使其潜在能力得到实现的愿望，即希望成为自己所期望的人，完成与自己的能力相称的一切事情，是高层次的一种需求。A、生理的需要    B、安全的需要    C、自我实现的需要    D、客观的需要
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个体从事某种实际工作前，对自己可能达到的成就目标的主观估计，称为（）。A、主观期望B、成就水平C、抱负水平D、业绩要求
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使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励的理论（）A、期望理论B、成就需要论C、归因理论D、双因素理论
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在一个组织中，员工们往往期望自己能够获得来自同事以及领导的支持，能够与他们保持融洽的关系，并且成为群体中的一员。根据马斯洛的需求层次理论，员工们的这种需求属于（）。A、安全需求B、尊重需求C、社会需求D、自我实现需求
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需要激励理论包括（）。A、需求层次理论B、双因素理论C、期望理论D、成就需要理论
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多选题下列属于动机激励理论的代表性理论的有 ( )A人类需求层次论B双因素论C成就需要论D强化理论E期望理论
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判断题自我实现的需要是努力挖掘自己的潜力，使自己越来越成为所期望的人物。A对B错
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单选题（）使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励。A期望理论B成就需要论C归因理论D双因素理论
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判断题自我实现的需要是指人们希望完成与自己能力相称的工作，使自己的潜力能够充分地发挥出来，成为自己期望的人物。A对B错
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单选题（）是促使其潜在能力得到实现的愿望，即希望成为自己所期望的人，完成与自己的能力相称的一切事情，是高层次的一种需求。A生理的需要    B安全的需要    C自我实现的需要    D客观的需要
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单选题使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励的理论（）A期望理论B成就需要论C归因理论D双因素理论
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单选题一个人期望自己成为什么人，他就有可能成为那样的人。我们称这种执着追求而成真的现象为（）A期望效应B皮格马利翁效应C心理认同D需要效应
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