考评人员对与自己同一类型的人给出好的评价,而对于与自己不同类型的人则给出坏的评价,这会出现()。 A.晕轮误差B.同类人误差C.对比误差D.分布误差
以下不属于职业辅导范畴的是:() A、专业选择B、了解自己的人格及能力倾向C、了解自己的职业兴趣D、建立适当的性别角色
通过客户维护使决策人员（如：总经理、部门主管等）和基层作业人员（如：客户经理、电话订货人员等）都能及时了解属于自己管辖范围内的（）。A、客户群体B、品牌资源C、市场现象D、销售业绩
在首呼之前，了解自己的产品非常重要，它具体包括哪些方面？（）A、了解我的产品最重要的特色是什么B、清楚我的产品和竞争对手比优势是什么C、确保我的产品是类似产品中价格最低的D、明确我的产品能给客人带来什么好处
入职培训是饭店培训最基础、最重要的培训，其目的是（）。A、帮助新员工树立饭店意识B、明确自己的角色定位C、了解操作流程D、掌握操作技能E、了解饭店文化及从业人员的素质要求
游客会根据他们对导游人员的了解，自己私下来推断导游人员是一个什么样的人。
不管销售的产品是什么，都要确保（）。A、价格定位低B、对产品足够了解C、有自己特色D、降低成本
写作需要达到的目的是什么？（）A、使读者按照自己的想法去行动B、表达自己的想法C、抒发自己的情感D、使读者了解自己的观点
人们使自己的认识和实践活动达到自觉的重要标志是（）A、清楚自己的人生目标B、形成人生价值观C、了解自己的人生理想D、具有自己的人生信念
要进行有效沟通，提升销售绩效，就必须了解自己与顾客的沟通风格，沟通风格主要有哪些，各自的特征是什么？
职业定位要做的工作包括（）.A、了解自己到底想干什么B、了解自己到底能干什么C、了解自己社会能让自己干什么
专业技术人员提升知识的第一步，是要考虑清楚哪几个问题？（）A、目前自己拥有的最突出的是什么知识B、目前工作岗位最急需的是什么知识C、对比工作岗位最急需的知识，自己最欠缺的是什么知识D、专业技术人员自己应该怎样提升这些欠缺的知识
对于员工的意见，秘书必须清楚地懂得（）。A、员工说什么就是什么B、朋友对自己真诚，意见最真实C、兼听则明，偏听则暗D、自己认为不正确的就是不正确
对于文化，费孝通曾经提出我们应该了解我们自己的文化基因是什么。
一个人成功的关键是什么（）A、了解自己和不断进步B、了解自己C、不断进步D、努力打拼
有人说自己最了解自己，有人说自己最难了解自己，结合自己，谈谈你是否了解自己，你对所报考的职位有哪些优势？一旦录取，如何工作？
使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励的理论（）A、期望理论B、成就需要论C、归因理论D、双因素理论
单选题一个人成功的关键是什么（）A了解自己和不断进步B了解自己C不断进步D努力打拼
问答题要进行有效沟通，提升销售绩效，就必须了解自己与顾客的沟通风格，沟通风格主要有哪些，各自的特征是什么？
多选题入职培训是饭店培训最基础、最重要的培训，其目的是（）。A帮助新员工树立饭店意识B明确自己的角色定位C了解操作流程D掌握操作技能E了解饭店文化及从业人员的素质要求
单选题不管销售的产品是什么，都要确保（）。A价格定位低B对产品足够了解C有自己特色D降低成本
单选题（）使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励。A期望理论B成就需要论C归因理论D双因素理论
判断题游客会根据他们对导游人员的了解，自己私下来推断导游人员是一个什么样的人。A对B错
单选题使销售人员了解自己是什么类型的人，对于自己什么是最重要的及如何进行自我激励的理论（）A期望理论B成就需要论C归因理论D双因素理论
单选题人们使自己的认识和实践活动达到自觉的重要标志是（）A清楚自己的人生目标B形成人生价值观C了解自己的人生理想D具有自己的人生信念
多选题职业定位要做的工作包括（）.A了解自己到底想干什么B了解自己到底能干什么C了解自己社会能让自己干什么