不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特征()A、自信B、激情C、开拓D、意志

不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特征()

  • A、自信
  • B、激情
  • C、开拓
  • D、意志

相关考题:

与创造有关的人格特征包括()A、自信B、好奇C、乐观D、坚持性

具有高创造性个体的人格特征有()。A.独立性B.自信C.对复杂问题感兴趣D.冒险精神E.易怒

开拓创新要具有( )。A.科学思维B.坚定的信念和意志C.创造意识D.舆论支持

做到开拓创新的人,一般是( )。A.思维怪异的人B.物质条件充裕的人C.受过高等教育的人D.具有坚定意志的人

()创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者

有创造能力的人,在以下方面表现突出()。A、自信B、有激情C、有开拓精神D、不迷信权威

()是创造者处于良好创造状态的条件。A、兴趣B、自信C、动机D、意志

具有高创造性的个体的人格特征有()A、独立性B、自信C、对复杂问题感兴趣D、易怒E、冒险精神

“人不可有傲气,但不可无傲骨。”因此有创造能力的人需要()A、自信B、激情C、开拓D、意志

有创造能力的人具有的特征是()A、自信B、激情C、开拓D、意志

有创造力的人应该是()A、自信的B、有激情的C、有开拓精神的D、意志坚韧的

高创造性的人所具有的人格特征有()。A、具有强烈的求知欲和好奇心B、独立,自信,较少受他人或环境影响C、具有良好的自我约束和组织管理能力D、能够较快地接受新事物,适应新环境

创造或者墨守成规属于性格的()特征。A、态度B、意志C、情绪D、理智

下列关于选拔人才的说法中,不正确的是()。A、以文凭论人才B、要善于发掘意志坚强的人C、要善于发掘遇到危机不迷失方向,勇往直前的人D、要善于发掘具有开拓、创新精神的人

领导者在选择人才时应注意以下()方面。A、不能以文凭去判断人B、要善于发掘遇到危机不迷失方向,勇往直前的人C、要善于发掘具有开拓、创制新精神的人D、要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人E、要大胆用人,敢用老年人

任何创造性的成果都不能轻而易举得到,因此有创造能力的人需要()A、自信B、激情C、开拓D、意志

要做到开拓创新,专业技术人员需要具有().A、创造欲B、创造性思维能力C、坚强的意志D、拼搏精神

多选题要做到开拓创新,专业技术人员需要具有().A创造欲B创造性思维能力C坚强的意志D拼搏精神

多选题有创造力的人应该是()A自信的B有激情的C有开拓精神的D意志坚韧的

单选题任何创造性的成果都不能轻而易举得到,因此有创造能力的人需要()A自信B激情C开拓D意志

多选题具有高创造性的个体的人格特征有()A独立性B自信C对复杂问题感兴趣D易怒E冒险精神

多选题领导者在选择人才时应注意以下()方面。A不能以文凭去判断人B要善于发掘遇到危机不迷失方向,勇往直前的人C要善于发掘具有开拓、创制新精神的人D要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人E要大胆用人,敢用老年人

多选题有创造能力的人,在以下方面表现突出()。A自信B有激情C有开拓精神D不迷信权威

多选题有创造能力的人具有的特征是()A自信B激情C开拓D意志

单选题不墨守成规体现在有创造能力的人具有哪种特征()A自信B激情C开拓D意志

单选题创造或者墨守成规属于性格的()特征。A态度B意志C情绪D理智

单选题“人不可有傲气,但不可无傲骨。”因此有创造能力的人需要()A自信B激情C开拓D意志