（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。A、实干者B、创新者C、凝聚者D、完美者
（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。
- A、实干者
- B、创新者
- C、凝聚者
- D、完美者
相关考题：
关于实干者,说法错误的是()。 A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守B、实干者的优点：有组织能力、务实能把想法转化为实际行动;工作努力、自律C、实干者的作用：由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强，因此在团队中作用;很大实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成工作D、实干者的缺点：个人业务能力可能不会太强，比较容易将团队的努归为已有
团队成员的作用,说法错误的是()。 A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张B、推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高C、实干者强调细节，团队中如果缺少实干者，则工作比较粗糙D、创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限
热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有成功的可能性。五种基本的团队角色包括：（）A、领导者、实干家、推动者、监督者、智多星B、领导者、实干家、推动者、监督者、联络人C、推动者、监督者、联络人、智多星、凝聚者D、领导者、实干家、推动者、完美主义者、专家
单选题（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。A信息者B监督者C凝聚者D完美者