用人单位应在被聘用的外国人入境后的()天内,为外国人办理就业证。A、30天B、15天C、5天D、5年

用人单位应在被聘用的外国人入境后的()天内,为外国人办理就业证。

  • A、30天
  • B、15天
  • C、5天
  • D、5年

相关考题:

用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。A.10B.20C.15D.30

已办理就业证的外国人,应在入境后( )日内,持就业证到公安机关申办居留证。A.30B.15C.60D.90

用人单位应在被聘用的外国人人境后_日内,持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过_年。( )A.5;5B.10;5C.15;5D.20;5

用人单位应在被聘用的外国人入境后( )日内,持许可证,与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过5年。A.10B.5C.15D.20

用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。A.10日B.15日C.20日D.1个月

已办理就业证的外国人应在入境后()内办理居留证。A:15日B:20日C:30日D:60日

已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。A:15B:20C:25D:30

已办理就业证的外国人,应在入境后( )日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。A.10B.15C.30D.45

外国人在陕就业,办理了就业证后,无论其持何种签证,各地出入境管理部门应为其签发外国人居留许可。

用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A、就业许可证书B、劳动合同C、有效护照D、居留证件

外国人就业每满一年,应在期满前三十日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。

用人单位在被聘用外国人入境()内,申请办理《就业证》。A、15日B、30日C、35日D、40日

发证部门对期限一年以上的《外国人就业证》实行年检。用人单位聘用外国人每满一年,应当在期满前()内凭填写正确的《外国人就业证年检表》向发证部门为外国人办理就业证年检手续。A、十天B、二十天C、三十天D、四十天

按照对外国人在华就业管理规定()可以就业。A、持F签证入境的外国人,B、个体户聘用外国留学生勤工俭学C、公民个人聘用外国人D、取得《外国人居留许可》和《外国人就业证》的外国人

在被应聘者(外国人)入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表A、15日B、30日C、60日D、90日

外国人在我国就业,办理了就业证后,无论其持何种签证,出入境管理局应为其签发外国人居留许可。

在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议除外),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,用人单位需要办理的手续有哪些?()A、及时报告劳动和公安部门B、将其就业证和居留证件交还该名外国人C、到公安机关办理出境手续D、将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门

单选题下列有关外国人在中国就业管理规定的表述,错误的是( )。A已办理就业证的外国人,应申办居留证B外国人在我国就业必须年满18周岁C获准聘用外国人的用人单位,由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证D应在被聘用的外国人入境后30日内,到原发证机关办理《外国人就业证》

单选题已办理就业证的外国人,应在入境后(  )日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。A10B15C30D45

单选题用人单位应在被聘用的外国人入境后()日内,持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证,并填写《外国人就业登记表》。A10B15C20D30

单选题用人单位在被聘用外国人入境()内,申请办理《就业证》。A15日B30日C35日D40日

单选题在被应聘者(外国人)入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表A15日B30日C60日D90日

单选题用人单位应在被聘用的外国人入境后的()天内,为外国人办理就业证。A30天B15天C5天D5年

单选题用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( ),持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。A10日内B15日内C20日内D1个月内

多选题用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内,提供哪些材料为其办理就业证?()A就业许可证书B劳动合同C有效护照D居留证件

多选题聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后,用人单位需要办理的手续有哪些?()A及时报告劳动和公安部门B将其就业证和居留证件交还该名外国人C到公安机关办理出境手续D将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门