单选题在被应聘者(外国人)入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表A15日B30日C60日D90日
单选题
在被应聘者(外国人)入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或替代护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表
A
15日
B
30日
C
60日
D
90日
参考解析
解析：
参见教材P234
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用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。A.10日B.15日C.20日D.1个月
外国人护照号码变更后重新申请居留许可，不须提交：（）A、新护照、原护照及外国人居留许可原件、复印件B、重新申报的外国人临时住宿登记表C、重新办理的健康证明D、变更过的《就业证》或《专家证》的原件及复印件一份
一外国人持公安机关的“取证凭单”、自己的护照复印件、前住宿地的临时住宿登记单和外国人就业证前来投宿的，宾（旅）馆应当受理登记、扫描（）。A、护照复印件B、临时住宿登记单C、“取证凭单”D、外国人就业证
单选题下列有关外国人在中国就业管理规定的表述，错误的是（ ）。A已办理就业证的外国人，应申办居留证B外国人在我国就业必须年满18周岁C获准聘用外国人的用人单位，由授权单位向拟聘用的外国人发出签证通知函及就业许可证D应在被聘用的外国人入境后30日内，到原发证机关办理《外国人就业证》
单选题用人单位应在被聘用的外国人入境后（）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。A10B15C20D30
单选题用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ），持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。A10日内B15日内C20日内D1个月内
单选题（）是主权国家的主管机关在外国人所持有效护照或其他有效国际旅行证件上签注、盖印，表示允许外国人入出或者通过该国国境的许可证明。A签证B就业证C专家证D演出证