用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。A.10B.20C.15D.30

用人单位应在被应聘的外国人人境后( )日内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理《外国人就业证》,并填写外国人就业登记表。

A.10

B.20

C.15

D.30


相关考题:

下列外国人中,边防检查站有权阻止入境或出境的有( )。A、未持有效护照、证件或签证的B、持伪造、涂改或他人护照、证件的C、拒绝接受查验证件的D、拒绝接受体检的E、公安部门或者国家安全部通知不准入境、出境的

边防检查机关有权阻止其入境的人员有( )。A.未持有效护照、证件或签证的人员B.持伪造、涂改或他人护照、证件的人员C.公安部或者国家安全部通知不准入境的人员D.拒绝接受查验证件的人员

用人单位应在被聘用的外国人人境后_日内,持许可证与被聘用的外国人签订劳务合同,聘用期限不得超过_年。( )A.5;5B.10;5C.15;5D.20;5

用人单位聘用外国人就业,应在被聘用的外国人入境后( )内,持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件,到原发证机关办理外国人就业证,并填写外国人就业登记表。A.10日B.15日C.20日D.1个月

外国人在我国就业必须具备的条件包括( )。A.年满18周岁,身体健康B.高中及以上学历C.有确定的聘用单位D.无犯罪记录E.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

外国人在我国就业必须具备的条件包括()。A:年满18周岁,身体健康B:高中及以上学历C:有确定的聘用单位D:无犯罪记录E:持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

我国边防检查站有权阻止人境的人员有( )。A.未持有效护照、证件或签证的人员B.拒绝接受查验证件的人员C.持伪造、涂改或他人护照、证件的人员D.来自疫区的人员E.我国公安或安全部门通知不准人境的人员

华侨丢失中国护照和签证后,导游应告知()。A.到当地接待社开具遗失证明B.到当地侨务办公室开具遗失证明C.准备好本人彩色照片D.持遗失证明到公安机关报失并申办新护照E.再持新护照到所在国驻华使领馆办理人境签证

外国游客丢失护照和签证后,导游应该协助其()。A.向其所在国驻华使领馆挂失B.到当地接待社开具遗失证明C.到当地公安机关申领“护照报失证明”D.再持“护照报失证明”到其驻华使领馆申办新护照E.再到当地公安机关申办签证