“单位人”导致的人才选拔机制僵化，一方面是选拔的（），另一方面是“唯身份论”。A、单面性B、局限性C、制度性D、多面性
“单位人”导致的人才选拔机制僵化，一方面是选拔的（），另一方面是“唯身份论”。
- A、单面性
- B、局限性
- C、制度性
- D、多面性
相关考题：
神华集团董事长张玉卓在“三严三实”专题党课中提出，高度重视各级领导班子的作风和能力建设，做到()。A.进一步优化班子结构，促进班子干实事、干成事B.坚持以实干促发展、以实绩论英雄，不能让老实人吃亏、干事者受屈、耍滑者讨巧C.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“三严三实”的优秀干部D.完善管理干部队伍制度体系和人才选拔机制，大力选拔和重用“不严不实”的干部
选官用人是国之大事，为了保证人才选拔，国家一方面大力发展教育，另一方面不断探索和完善选官制度。下列有关我国古代人才选拔制度的说法正确的是（ ）。A.“九品中正制”制定于秦朝B.察举制后于“九品中正制”出现C.科举制度在唐朝以后才出现D.征辟是一种自上而下选拔官吏的制度
2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革，积极探索（）的录取模式。A、“学科创新人才”的自主选拔B、“拔尖人才培养”的自主选拔C、“基础学科人才”的自主选拔D、“学科优秀人才”的自主选拔
“这种选拔人才的制度，其弊端也是一目了然的：那就是主观性太强，一切唯选拔者马首是瞻——说你行就行，不行也行：说你不行就不行，行也不行。”这一评价的制度（）A、世袭制B、军功制C、征辟制D、科举制
“这种选拔人才的制度，其弊端也是一目了然的，那就是主观性太强，一切唯选拔者马首是瞻--说你行就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。”符合这一评价的制度是（）。A、世袭制B、禅让制C、察举制D、科举制
单选题“这种选拔人才的制度，其弊端也是一目了然的，那就是主观性太强，一切唯选拔者马首是瞻--说你行就行，不行也行；说你不行就不行，行也不行。”符合这一评价的制度是（）。A世袭制B禅让制C察举制D科举制
填空题属于汉代的人才选拔制度是（）