“这种选拔人才的制度,其弊端也是一目了然的,那就是主观性太强,一切唯选拔者马首是瞻--说你行就行,不行也行;说你不行就不行,行也不行。”符合这一评价的制度是()。A、世袭制B、禅让制C、察举制D、科举制

“这种选拔人才的制度,其弊端也是一目了然的,那就是主观性太强,一切唯选拔者马首是瞻--说你行就行,不行也行;说你不行就不行,行也不行。”符合这一评价的制度是()。

  • A、世袭制
  • B、禅让制
  • C、察举制
  • D、科举制

相关考题:

万能保险的一个潜在弊端是()。 A、退保率高B、储蓄性太强

检视当下,高考制度堪称中国社会最为公正的人才选拔制度,也是底层几乎唯一的上升通道。从前者讲,关乎社会的公平正义;从后者讲,关乎社会的稳定健康。所以,一旦权力之手污染到“高考”这一领域,自然让人焦虑和愤恨。以上文字主要在说明()。”A.高考制度是最公正的人才选拔制度B.高考是底层上升的唯一通道C.高考被赋予了很多意义,不容权力之手玷污D.目前高考还不够公正

对西方文官制度影响深重的中国历史上人才选拔制度。

属于汉代的人才选拔制度是()

西周实行的人才选拔制度是()制度。

汉朝建立的察举制度,其中察举的含义是()A.自上而下推选人才为官的制度B.通过视察发现人才的制度C.通过选举来选拔人才为官的制度D.通过民主方式选拔人才的制度

()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。

“科举”一词来源于“分科举人”,也就是“分科目选举人才”,是一种选拔人才的制度。

察举作为一种选拔人才的制度,确立于()A、汉朝B、宋朝C、隋朝D、唐朝

汉朝建立的察举制度,其中察举的含义是()A、自上而下推选人才为官的制度B、通过视察发现人才的制度C、通过选举来选拔人才为官的制度D、通过民主方式选拔人才的制度

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则

魏晋朝时朝廷选拔人才运用什么制度?

2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革,积极探索()的录取模式。A、“学科创新人才”的自主选拔B、“拔尖人才培养”的自主选拔C、“基础学科人才”的自主选拔D、“学科优秀人才”的自主选拔

“这种选拔人才的制度,其弊端也是一目了然的:那就是主观性太强,一切唯选拔者马首是瞻——说你行就行,不行也行:说你不行就不行,行也不行。”这一评价的制度()A、世袭制B、军功制C、征辟制D、科举制

选举制较好地体现了选拔人才的(),但这种制度也只能在一定范围内采用。

请简述选拔人才制度的变革历程。

GE是一家家喻户晓的大型跨国公司,特别擅长采用内部提升的选拔制度。对于这种选拔方式,你认为它存在哪些弊端?()A、可能造成“近亲繁殖”B、容易引起员工之间的不团结C、在组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要D、以上三个都正确

填空题()是西周实行人才选拔制度,也是我国最早实行人才选拔制度的。

填空题西周实行的人才选拔制度是()制度。

单选题汉朝建立的察举制度,其中察举的含义是()A自上而下推选人才为官的制度B通过视察发现人才的制度C通过选举来选拔人才为官的制度D通过民主方式选拔人才的制度

单选题依照法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是( )A有利于消除“铁饭碗”的弊端B有利于选拔基层人才C权力集中,责任明确,任命程序简单明了D民主性强,能较好地反映群众的意愿

单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为()。A人才选拔制度B人才规划目标C人才判断标准D人才使用原则

单选题GE是一家家喻户晓的大型跨国公司,特别擅长采用内部提升的选拔制度。对于这种选拔方式,你认为它存在哪些弊端?()A可能造成“近亲繁殖”B容易引起员工之间的不团结C在组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要D以上三个都正确

单选题“这种选拔人才的制度,其弊端也是一目了然的,那就是主观性太强,一切唯选拔者马首是瞻--说你行就行,不行也行;说你不行就不行,行也不行。”符合这一评价的制度是()。A世袭制B禅让制C察举制D科举制

问答题请简述选拔人才制度的变革历程。

填空题属于汉代的人才选拔制度是()

填空题选举制较好地体现了选拔人才的(),但这种制度也只能在一定范围内采用。