现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括

A、选拔和培育人才

B、选拔和考评人才

C、选拔、考评和使用人才

D、选拔、考评、培训和使用人才


相关考题:

人才测评为组织的人才选拔提供了科学依据。() A、错误B、正确

在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作?() A、招聘B、选拔C、绩效考核D、薪酬管理E、培训

组织的用人策略总体上包括()。 A、吸引人才策略B、选拔人才策略C、人才福利策略D、使用人才策略

政府部门人员管理的基本任务包括:()。 A.提供人员管理的制度环境B.选拔人才C.用好人才D.培育和开发人才E.留住人才

简述人才选拔的程序和方法。

处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发 展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资摞管理中的哪些工作?()A招聘B选拔C绩效考核D薪酬管理E培训

15、越来越多的优秀企业在人才选拔时,把被选拔人的职业道德放在首位。

“人才评价中心”是考评、培训、选聘、选拔、提升管理人员的若干方法。

越来越多的优秀企业在人才选拔时,把被选拔人的职业道德放在首位。