现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才
目前我国人才选拔制度主要有()。 A、考选制B、回避制C、荐选制D、选举制E、培训制
（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
人才选拔的道，就是企业人才选拔的理念。道主要解决哪两个基本问题？
（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A、人才选拔的绩效模型B、人才选拔的胜任力模型C、冰山模型D、人才选拔的决策模型
领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A、人才选拔制度B、人才规划目标C、人才判断标准D、人才使用原则
2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革，积极探索（）的录取模式。A、“学科创新人才”的自主选拔B、“拔尖人才培养”的自主选拔C、“基础学科人才”的自主选拔D、“学科优秀人才”的自主选拔
我国人才选拔制度主要有（）。A、选举制B、考选制C、荐选制D、回避制E、培训制
通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）A、世袭制B、荐选制C、任命制D、选举制
人治特点比较明显的人才选拔制度是（）A、选举制B、考选制C、荐选制D、聘选制
（）是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。（）是隋唐以后选拔人才的主要方式。
通过群众投票表决选拔人才的制度被称为（）。A、任命制B、世袭制C、选举制D、荐选制
树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A、选拔专业人才B、选拔优秀人才C、选拔高级人才D、选拔专门人才
单选题人治特点比较明显的人才选拔制度是（）A选举制B考选制C荐选制D聘选制
填空题（）是西周实行人才选拔制度，也是我国最早实行人才选拔制度的。
单选题荐选制的主要优点是（）。A人才选拔的范围不受限制B人才选拔具备硬性的客观标准C人才选拔实现程序化和法制化D能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性
单选题树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。A选拔专业人才B选拔优秀人才C选拔高级人才D选拔专门人才
单选题（）是主要解决人员选拔测量什么与考察什么的问题。A人才选拔的绩效模型B人才选拔的胜任力模型C冰山模型D人才选拔的决策模型
单选题领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。A人才选拔制度B人才规划目标C人才判断标准D人才使用原则
填空题（）是魏晋南北朝人才选体制的主要方式。（）是隋唐以后选拔人才的主要方式。
多选题我国人才选拔制度主要有（）。A选举制B考选制C荐选制D回避制E培训制
单选题通过群众投票表决选拔人才的制度被称为（）。A任命制B世袭制C选举制D荐选制
单选题通过推荐的办法来选拔人才的制度被称为（）A世袭制B荐选制C任命制D选举制