美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类（　）A、提供成果活动B、支援性活动C、后勤服务活动D、基层管理活动E、高层管理活动

美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类（　）

  • A、提供成果活动
  • B、支援性活动
  • C、后勤服务活动
  • D、基层管理活动
  • E、高层管理活动

相关考题：

1978年美国管理学家()提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。 A、法约尔B、德鲁克C、西蒙
查看答案
美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。
查看答案
美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理
查看答案
美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()
查看答案
()最早是美国管理学家彼得 德鲁克于 1954年提出来的。他认为: “企业的目的和任务,必须转化目标。 ”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。 a. 目标管理思想b. 目的管理思想c. 任务管理思想d. 计划管理思想
查看答案
目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立，被称为“管理中的管理”。（ ）
查看答案
美国管理学家彼得*德鲁克，首先提出了“目标管理”理论。
查看答案
目标管理由美国管理学家（）提出。A、德鲁克B、马卡连柯C、皮亚杰D、布鲁纳
查看答案
（）最早是美国管理学家彼得？德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。A、目的管理思想B、任务管理思想C、目标管理思想D、计划管理思想
查看答案
管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.
查看答案
美国管理学家德鲁克认为，在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是（）。A、人才和企业家精神B、创新和创业C、人才和创新D、创新和企业家精神
查看答案
美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了（）A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理
查看答案
美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。
查看答案
美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
查看答案
如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分，企业提供成果的活动包括（）.A、直接提供收益的活动B、厂务活动C、咨询和教育活动D、信息活动E、为成果作出贡献的活动
查看答案
美国管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为四类：提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动，其中高层管理活动具有（）。A、例外性B、常规性C、程序性D、结构性
查看答案
管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为（）。A、提供成果的活动B、支援性活动C、后勤服务活动D、外部活动E、高层管理活动
查看答案
多选题美国管理学家德鲁克认为，如果按贡献区分，企业的各种活动一般可分为以下四大类（　）A提供成果活动B支援性活动C后勤服务活动D基层管理活动E高层管理活动
查看答案
判断题美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。A对B错
查看答案
判断题美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。A对B错
查看答案
多选题美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括：A管理家庭B管理组织C管理管理者D管理工作和工人
查看答案
多选题美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的责任是（）A管理一个组织B管理管理者C实现管理目的D管理工作和工人E管理计划过程
查看答案
多选题管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为（）。A提供成果的活动B支援性活动C后勤服务活动D外部活动E高层管理活动
查看答案
单选题（）最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为：“企业的目的和任务，必须转化目标。”如果没有目标，则这个领域必然被忽视。A目的管理思想B任务管理思想C目标管理思想D计划管理思想
查看答案
多选题如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分，企业提供成果的活动包括（）.A直接提供收益的活动B厂务活动C咨询和教育活动D信息活动E为成果作出贡献的活动
查看答案
单选题美国管理学家德鲁克认为，按照贡献区分，企业的各种活动可以分为四类：提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动，其中高层管理活动具有（）。A例外性B常规性C程序性D结构性
查看答案
单选题美国管理学家彼德•德鲁克认为，管理者的第一个责任是（）A管理管理者B管理一个组织C管理工作和工人D从事管理活动
查看答案
热门标签