如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分,企业提供成果的活动包括().A、直接提供收益的活动B、厂务活动C、咨询和教育活动D、信息活动E、为成果作出贡献的活动

如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分,企业提供成果的活动包括().

  • A、直接提供收益的活动
  • B、厂务活动
  • C、咨询和教育活动
  • D、信息活动
  • E、为成果作出贡献的活动

相关考题:

美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国著名管理学家德鲁克在20世纪50年代提出了( )。A.SWOT分析法B.经营业务组合矩阵分析法C.目标管理法D.加权评分法

美国管理学家德鲁克在其《管理的实践》一书中,首先提出“目标管理与自我控制”的主张。()

()最早是美国管理学家彼得 德鲁克于 1954年提出来的。他认为: “企业的目的和任务,必须转化目标。 ”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。 a. 目标管理思想b. 目的管理思想c. 任务管理思想d. 计划管理思想

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

德鲁克认为,企业的所有业务活动大体可以分为四类,其部门结构的方法是属于()。A、贡献分析法B、关系分析法C、矛盾分析法D、合理分析法

目标管理由美国管理学家()提出。A、德鲁克B、马卡连柯C、皮亚杰D、布鲁纳

美国管理学家德鲁克认为,如果按贡献区分,企业的各种活动一般可分为以下四大类( )A、提供成果活动B、支援性活动C、后勤服务活动D、基层管理活动E、高层管理活动

最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克

()最早是美国管理学家彼得?德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。A、目的管理思想B、任务管理思想C、目标管理思想D、计划管理思想

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

指出企业目标应定得高一些,应具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家()A、波特B、霍弗C、钱德勒D、德鲁克

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

目标管理理论是美国著名管理学家()提出的。A、泰勒B、法约尔C、德鲁克D、孔茨

美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动,其中高层管理活动具有()。A、例外性B、常规性C、程序性D、结构性

管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为()。A、提供成果的活动B、支援性活动C、后勤服务活动D、外部活动E、高层管理活动

多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克

多选题美国管理学家德鲁克认为,如果按贡献区分,企业的各种活动一般可分为以下四大类( )A提供成果活动B支援性活动C后勤服务活动D基层管理活动E高层管理活动

多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克

判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错

多选题管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为()。A提供成果的活动B支援性活动C后勤服务活动D外部活动E高层管理活动

单选题()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。A目的管理思想B任务管理思想C目标管理思想D计划管理思想

多选题如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分,企业提供成果的活动包括().A直接提供收益的活动B厂务活动C咨询和教育活动D信息活动E为成果作出贡献的活动

单选题美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动,其中高层管理活动具有()。A例外性B常规性C程序性D结构性

单选题德鲁克认为,企业的所有业务活动大体可以分为四类,其部门结构的方法是属于()。A贡献分析法B关系分析法C矛盾分析法D合理分析法