美国管理学家德鲁克认为,在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是()。A、人才和企业家精神B、创新和创业C、人才和创新D、创新和企业家精神

美国管理学家德鲁克认为,在社会、经济和组织维持生命活力的主要活动是()。

  • A、人才和企业家精神
  • B、创新和创业
  • C、人才和创新
  • D、创新和企业家精神

相关考题:

1978年美国管理学家()提出了著名的管理决策论。他认为决策是任何组织、任何层次的管理者在实施管理时都要进行的过程。 A、法约尔B、德鲁克C、西蒙

美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是:() A.资本B.人C.时间D.经济

美国著名社会学家帕森斯认为,组织应按社会作用和社会效益进行分类。这是一种用社会功能对组织及组织中各级系统进行分类的观点。按这种分类标准,组织可分为()。 A、以经济生产为导向的组织B、以政治为导向的组织。C、整合组织D、模型维持组织

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

社会系统学派的创始人是美国高级管理人员和管理学家()A、西蒙B、穆尼C、巴纳德D、德鲁克

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。其中最重要的目标是()A、市场推销目标和创新目标B、创新目标和人力资源目标C、市场推销目标和社会责任目标D、创新目标和资金目标

美国管理学家德鲁克认为,如果按贡献区分,企业的各种活动一般可分为以下四大类( )A、提供成果活动B、支援性活动C、后勤服务活动D、基层管理活动E、高层管理活动

马克斯•韦伯(MaxWeber,1864—1920),德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的,而合法的权威主要有三种类型()。A、传统型组织B、魅力型组织C、法理型组织D、正式组织E、非正式组织

最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是()A、法约尔B、巴纳德C、泰罗D、德鲁克

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

美国著名领导学家德鲁克认为有效领导者的决策是从搜集事实开始。

美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。

如果按照美国管理学家德鲁克的贡献分析法加以区分,企业提供成果的活动包括().A、直接提供收益的活动B、厂务活动C、咨询和教育活动D、信息活动E、为成果作出贡献的活动

美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动,其中高层管理活动具有()。A、例外性B、常规性C、程序性D、结构性

管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为()。A、提供成果的活动B、支援性活动C、后勤服务活动D、外部活动E、高层管理活动

多选题美国管理学家德鲁克认为,如果按贡献区分,企业的各种活动一般可分为以下四大类( )A提供成果活动B支援性活动C后勤服务活动D基层管理活动E高层管理活动

多选题马克斯•韦伯(MaxWeber,1864—1920),德国著名古典管理理论学家、经济学家和社会学家,被尊称为“组织理论之父。他认为任何组织的存在都是靠权威来维持的,而合法的权威主要有三种类型()。A传统型组织B魅力型组织C法理型组织D正式组织E非正式组织

多选题美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括:A管理家庭B管理组织C管理管理者D管理工作和工人

单选题社会系统学派的创始人是美国高级管理人员和管理学家()A西蒙B穆尼C巴纳德D德鲁克

多选题美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的责任是()A管理一个组织B管理管理者C实现管理目的D管理工作和工人E管理计划过程

多选题管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为()。A提供成果的活动B支援性活动C后勤服务活动D外部活动E高层管理活动

单选题美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是()A资本B人C时间D经济

单选题美国管理学家德鲁克认为,按照贡献区分,企业的各种活动可以分为四类:提供成果的活动、支援性活动、后勤服务活动和高层管理活动,其中高层管理活动具有()。A例外性B常规性C程序性D结构性

单选题最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是()A法约尔B巴纳德C泰罗D德鲁克

单选题美国管理学家彼德•德鲁克认为,管理者的第一个责任是()A管理管理者B管理一个组织C管理工作和工人D从事管理活动