()最早是美国管理学家彼得?德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。A、目的管理思想B、任务管理思想C、目标管理思想D、计划管理思想

()最早是美国管理学家彼得?德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。

  • A、目的管理思想
  • B、任务管理思想
  • C、目标管理思想
  • D、计划管理思想

相关考题:

目标管理(MO),是美国学者彼得·德鲁克于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。() 此题为判断题(对,错)。

目标管理(ManagementByObjectives),简称MBO,是美国管理学家彼得德鲁克于1954年在其著作《管理实践》中提出的。() 此题为判断题(对,错)。

美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的。A.彼得圣吉B.迈克尔波特C.泰罗D.德鲁克

目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。() 此题为判断题(对,错)。

()最早是美国管理学家彼得 德鲁克于 1954年提出来的。他认为: “企业的目的和任务,必须转化目标。 ”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。 a. 目标管理思想b. 目的管理思想c. 任务管理思想d. 计划管理思想

目标管理思想最早是由美国管理学家圣彼得于 1954年提出来的。他认为,“企业的目的和任务,必须转化为目标 ”。 () 此题为判断题(对,错)。

目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克创立,被称为“管理中的管理”。( )

目标管理是由下列哪位管理学家提出来的()A彼得·德鲁克B法约尔C泰罗D明茨伯格

美国管理学家彼得*德鲁克,首先提出了“目标管理”理论。

目标管理思想最早是由美国管理学家()在1954年提出来的。A、罗伯特B、安德烈C、德鲁克D、欧文

管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.

美国管理学家()于1954年在他的著作《管理的实践》中首先提出了“目标管理”这一概念。A、泰罗B、波特C、亨利D、彼得.德鲁克

将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家( )提出来的。A、艾拉斯莫斯B、德鲁克C、彼得.麦克费尔D、班杜拉

愿景一词,最早由美国著名的管理学家和组织行为专家()在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒

美国管理学家彼得·德鲁克于年提出了()A、目标管理B、组织管理C、权变管理D、行为管理

目标管理这个概念是美国的管理学者()于1954年提出来的A、彼得圣吉B、迈克尔波特C、泰罗D、德鲁克

美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。

创新改建最早是由美籍奥地利经济学家()提出来的。A、郎咸平B、熊彼得C、德鲁克D、马克思

单选题目标管理是由下列哪位管理学家提出来的()A彼得·德鲁克B法约尔C泰罗D明茨伯格

单选题目标管理思想最早是由美国管理学家()在1954年提出来的。A罗伯特B安德烈C德鲁克D欧文

判断题美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为,管理是一种有形的力量,这种力量通过合级管理者体现出来的。A对B错

单选题目标管理(BMO),是美国学者()于1954年首先提出来的。A赫兹伯格B迈克尔哈默C彼得德鲁克D马斯洛

判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A对B错

单选题()最早是美国管理学家彼得德鲁克于1954年提出来的。他认为:“企业的目的和任务,必须转化目标。”如果没有目标,则这个领域必然被忽视。A目的管理思想B任务管理思想C目标管理思想D计划管理思想

单选题将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的目标管理方式是由美国管理学家( )提出来的。A艾拉斯莫斯B德鲁克C彼得.麦克费尔D班杜拉

单选题创新改建最早是由美籍奥地利经济学家()提出来的。A郎咸平B熊彼得C德鲁克D马克思