判断题将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。A对B错
判断题
将人才安置于组织机构中的层次岗位时，一般是根据人才的能质类型。
A
对
B
错
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值得提及的是，人才类型的相对性很强，有的在现在的岗位上是适应型人才，而换合适的工作岗位又可能成为开拓型人才，因为不同的工作岗位可导致内在因素与表现特征不同程度的变化。这段话中人才类型的相对性指的是：A．相对于时间B．相对于平庸之辈C．相对于岗位D．相对于领导
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下关于神宁文化中人才理念描述正确的是（）。A、自己认定自己是“才”就能成才，不用社会和他人来判定B、具有很高的专业知识或专门技能的人才叫人才C、人才资格的评判必须通过工作岗位这个载体来实现，能胜任岗位要求的人，即为人才D、人才就是能力和素质高于他人的人，不论能否胜任岗位
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根据《关于完善人才住房制度的若干措施》文件精神和相关规定，宝安区符合人才住房的（）可免租金租住不超过10年、建筑面积90-150平方米左右的住房，特别优秀、贡献突出的，可终身免租居住。A、经评审认定的教育、卫生领域高层次人才B、宝安区级高层次人才C、市高层次人才D、海外高层次人才
对于学术型人才与应用型人才的关系，应当理解为（）。A、学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型B、学术型人才的劳动是高水平的，而应用型人才的劳动是低水平的C、学术型人才偏重于学术理论的创造，应用型人才偏重于知识的应用D、高校应以培养学术型人才为主
单选题人才的能级、能质分别是指( )A人才产生效能的高低层次、人才产生效能的质量B人才产生效能的质量、人才产生效能的高低层次C人才的不同素质类型、人才的能力高低层次D人才的能力高低层次、人才的不同素质类型