所谓“群体结构”,是指一个单位或部门为了发挥某种特定功能,而把不同的人才个体按一定的层次、序列和比例,有机组合的构成状态。() 此题为判断题(对，错)。
各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（ ） A．层次结构优化战略 B．学科结构优化战略 C．智能结构优化战略 D．能级结构优化战略
企业各级管理层次所需的管理人才结构应合理化的战略，被称之为企业人才的（ ） A．层次结构优化战略 B．学科结构优化战略 C．智能结构优化战略 D．能级结构优化战略
管理者群体的（ ）是指管理群体中各成员的专业知识和技术的分布与构成。A. 年龄结构B. 性格结构C. 智能结构D. 专业结构
企业人才结构优化战略包括企业人才的()A、层次结构优化战略B、学科结构化战略C、智能结构优化战略D、能级结构优化战略E、年龄结构优化战略
由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是“金字塔形”的是A.专业结构B.能级结构C.年龄结构D.智能结构E.功能结构
学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。（ ）
A.专业结构B.能级结构C.年龄结构D.智能结构E.功能结构由高级人才、中级人才和初级人才按适当比例构成，比例是"金字塔形"的是