工作分析的基础性方法主要包括() A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法
不属于工作分析方法的是（ ）A.访谈法B.图式分析法C.观察法D.工作日志法
下列方法中，不属于-作分析方法的是()。A:访谈法B:图式分析法C:观察法D:工作日志法
对工作周期长和主要是脑力劳动的工作不适宜采用的工作分析方法是（）。A、访谈法B、工作日志法C、观察法D、关键事件法
工作分析的方法包括：（）A、访谈法、观察法、问卷法、工作日志法B、调研法、观察法、问卷法、工作日志法C、访谈法、问卷法、工作日志法、跟踪法D、调研法、观察法、工作日志法、跟踪法
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
目前常用的工作分析信息收集方法包括工作实践法、直接观察法和（）。A、面谈法B、问卷法C、典型事例法D、工作日志法
下列方法中，不属于工作分析方法的是（）。A、访谈法B、图式分析法C、观察法D、工作日志法
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法
工作分析的基础性方法主要包括（）A、访谈法B、工作日志法C、职位分析问卷法D、观察法
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A、访谈法B、观察法C、工作日志法D、问卷法
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法
适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）A、资料分析法B、观察法C、工作日志法D、问卷调查法
传统的工作的分析方法包括（）。A、问卷法B、访谈法C、观察法D、工作日志法E、职能工作分析法
访谈法、问卷法、观察法、秩序分析法都是收集工作分析信息的方法。
多选题工作分析的基础性方法主要包括（）A访谈法B工作日志法C职位分析问卷法D观察法
多选题传统的工作的分析方法包括（）。A问卷法B访谈法C观察法D工作日志法E职能工作分析法
单选题不属于工作分析方法的是（ ）。A访谈法B图式分析法C观察法D工作日志法
单选题主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。A访谈法B观察法C工作日志法D问卷法
单选题（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法
单选题适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是（）A资料分析法B观察法C工作日志法D问卷调查法
多选题收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A访谈法B问卷调查法C观察法D工作日志法E资料分析法
单选题下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。A访谈法B图式分析法C观察法D工作日志法
单选题可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是（ ）。A观察法B访谈法C工作日志法D问卷法
填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
多选题工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A访谈法B问卷调查法C资料分析法D观察法E工作日志法